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请问企业职工退休时工龄超过39年不满40年应该怎么算？
如题所述
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推荐答案 2020-06-11
只要是跨过年就可以算40年，没有跨过年就只能算39年。
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其他回答
第1个回答 2020-06-11
这种情况他只能按照你的工龄39年算，因为不满40就按39岁。
相似回答
退休工龄39年
与
40年
差别大吗
答：
1. 养老金差异：39年工龄退休人员的养老金低于40年工龄退休人员
。2. 社会平均工资增长：多缴纳一年社会保险可使退休时社会平均工资提高0.69%。3. 过渡性养老金差异：39年工龄退休人员在退休工资计算中会少一年的增长额或比例。社保的计算方式：1、基础养老金的计算：基础养老金是根据个人缴费年限和缴费...
国企
工人退休工龄
4O年按月
39年
零壹个月是按多少
年计算
答：
职工
养老保险计算养老金待遇，
工龄
的计算（缴费年限的计算）是精确到月、保留小数点后三位小数，
39年
零一个月就是按照39.083年。希望采纳。
工龄满39年
和
满40年
区别
答：
具体需要结合地方的规定，才能予以确定
。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老...
怎样计算
39年
和
40年工龄退休
养老金?
答：
基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%
(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
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