第1个回答 2019-12-18
可以啊，只要是符合劳动法补偿的，被无故辞退都是可以领到赔偿金的。
第2个回答 2019-12-18
你好，既然年龄已经过了法定退休年龄，单位裁员很可能没有赔偿金了，完全要看对方脸色。
第3个回答 2019-12-18
60周岁退休，已经超过退休年龄为什么不退休，非要等着单位裁员呢，这时候单位已经不用管了，所有手续都可以移交给社保中心，不需要赔偿金的。
第4个回答 2019-12-18
答:年龄超过六十岁了，单位裁员事实应该能领到赔偿金。
第5个回答 2019-12-18
因为现在退休年龄已经提高到了65岁，所以60岁和一般的员工是一样，如果被辞退，用人方是需要给赔偿金的！