第1个回答 2019-12-18
单位裁员是能够拿到一定的赔偿金额,并不是因为年龄大你就可以让别人随便的走,退休金还没有满的是很严重。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-18
超过六十岁就是退休人员了,就不能领到赔偿金。你和公司只是劳务关系,只要能按时足额的发工资就好。
第3个回答 2019-12-18
年龄超过六十岁了。单位裁员能领到赔偿金吗?如果没有另外约定。是没有赔偿金的
第4个回答 2019-12-18
只要你的劳动合同还在有效期内,单位裁员,你就可以得到应有的赔偿,正常按照劳动法该赔偿多少就能赔偿多少,和你的年龄大小无关,除非你已经退休。
第5个回答 2019-12-18
估计不能,本来就应该能退休了,不会得到赔偿了。