一直以来，很多人都在探讨关于努力和选择的问题，是的，职场中，你今天不努力的去工作，明天也许就要努力的去找工作了，所以努力很重要，那么选择也是一样，如果一开始方向就选择错误了，后面再多的努力也许都是错误的，当然任何事都有两面性，一旦做到极致也许就是成功，在这炎热的夏天，我也一直纠结着这个问题，一直也没有想清楚这个问题，直到我在深圳一家叫鑫狼旭电子的公司工作才搞明白这一切，想和大家分享一下，选择和努力之间的重要比。
职场梦想
首先先说结论：个人觉得：选择不对努力白费！哈哈，句子很顺口，但是个人想这个也许就是我的经历和第一感觉，无论是选择你的工作还是选择你的老板还是选择你的工作环境同样很重要！
努力奔跑
为什么这么说呢？
选择工作是一个努力的方向，而选择老板是一个机遇，遇到一个负责的老板，你的能力就会越变越强，知识也会越学越多，对于一个人的前途收获也许是无可估量的！同时这也是一个先后的问题，只有我来到这里了，来到这家公司了，我才知道我的选择是正确的，既然已经加入进来了，我则要更努力为今后的工作而奋斗，把自己的工作做的更好。
老板的重要性
现在的我感觉就是选对了一个老板，选对了一家公司，所以每天都是充实而满足的。常言道：火车要想跑得快，全靠车头带，正是如此，没有一个开发的领头人、优秀的领头人，那么剩下的一切都是白搭，我们就好比这火车的一员，车头在这当中起到的当然是最大的重要性；这是一家做扁平马达的工厂，我是第一次到厂里做文员，一切对我来说都只是零，面试时和老板说了情况，可他人很好，只和我说了一句：在我这，只要你肯学，没有成不了的材！并没有感觉到他半点嫌弃我的意思，整个面试过程他都是笑呵呵的！很开心的一次面试，我并不认为这样的面试是没规矩的，反之我很看重这份工作！
职场
其次工作的方向
事实我一进来工作，真的一无所知，慢慢的，他教我这样那样的工作，虽然看似有点像打杂的，可我一点都不计较，因为我知道想要盖高楼，必须从底起！
我的目标是成为公司独当一面的人，那么必须熟悉目前的公司结构、公司业务、公司产品等等，所以这就是我以后的工作方向，也是工作目标，有了好的目标才能让我慢慢从一个跟单文员走向了业务方向发展！这不是我毫无目标变换工作项目，而是我一步一步的目标和方向指引，只有这样，只有确定了工作目标方向，我们才会更好的朝着这个方向努力。
公司领导不仅是对我一个员工那么好，对厂里每个员工都是一样！员工提出的所有意见，领导都会认真用心第一时间去解决的，所以：公司里非常团结、而且更利于公司解决已经出现的问题，这样能够更好的为大家创作优质的工作环境及工作氛围；以便于提升公司的竞争力，让公司能够更好的服务于每一位职员。
每礼拜的员工聚餐，我们都像一家人一样，中午大家一起吃一下肯德基、水果什么的，领导和员工没有老板和工人之分。我工作那么多年，也真是第一次遇到那么好的领导！能站在员工角度去想问题的老板真的好少有了，所以我们这个团体是幸福，有动力的活跃的团队！也许这就是他的工厂越做越好，越做越大的原因吧！很多老板和他订马达，其实和他订马达的那些老板不仅是因为他的产品质量好，更多是因为他这个人直率、真诚、爽朗。
最后环境的影响力
选择一个好的工作环境只会让你更为上进，老话一句：近墨者黑近朱者赤，有时候我们也许会发现：吃饭的时候高档的酒店或者饭店大家都会把食物残渣放到桌面上或者垃圾桶里，也不会有人抽烟，那么换到路边的一些排挡吃饭的时候则是大声喧哗、垃圾遍地扔、抽烟更是有过之而无不及，所以环境会影响很多人。
一些日常
老板总和我说，很幸运遇到一个不计较、不埋怨、又肯学习的我，但我心里无数次地感谢了他，其实我才是最幸运那个！愿这样的老板，这样的公司，这里的员工越走越好，越来越强！我们都是一起努力，没有计较，没有埋怨。
选择对了，你所有的努力都有回报。生容易，活容易，但生活不容易，每个人都一样，只是选择不同，机遇不同，差距就拉开了！
有这样的老板、有这样的工作努力方向、有这样的工作环境，何愁没有客户、何愁没有业绩、何愁没有朋友？
怎样赢人心？
你诚信，谁都想把你靠近
你诚恳，谁都愿和你交心
做人，你若有情有义
便可赢天下，赢人心。
共赢
事实告诉我们只要方向选择正确了，那么一切努力都是有效的，职场中的选择和努力是一样重要的，只不过是一个在先一个在后的过程而已，我现在的工作及环境及各个方面都是我今后更加努力的标杆，感谢这一切！
感谢深圳鑫狼旭作者朱丽的投稿！
几曾何时，为了考上好的高校，小伙伴们在外玩耍，我们曾经默默的寒窗苦读。双亲和老师教导我们，必须考上好的学校，将来才能在工作中出色成长。步入社会后，我们继续努力。隐忍坚持，加班到晚上10点，只为完成领导交代的工作，得到领导的赏识，早日升职加薪；在外创业，多方奔走，笑脸迎人，其中酸楚只有我们自己知道。三十岁以前，我们被社会分为三六九等，但是是否想过，现在的成就是因为埋头苦干，还是因为作对了几个关键点？
你周围是否也有这样的朋友，他们工作特别努力，下班总是最后一个离开公司，每逢升职加薪，机会却与他无缘，最大的赏识，最多只是领导的几句鼓励。
“选择大于努力”，第一次听说是在一家办公家具公司的培训会上，听一个广东的业务员赖经理说的。选对方向比在错误的方向努力更重要，80%的业绩来源于20%的客户。老师和BOSS常常叮嘱我们要努力工作和学习，但是努力的后续，最终的结果不一定有预想的美好，他更依赖于对关键节点的思考，在关键时刻的选择。李彦宏说过一句话，年轻人要有独立思考的能力。待续
别辜负任何天赋
之前看一个综艺节目，主持人问台下的观众，你们觉得，天赋和努力，哪个更重要一点？
在台下此起彼伏的回答声中，主持人听到了一个精辟并为之赞叹的答案：
天赋决定上限，努力决定下限。
我想这个问题没有标准答案，或许那个主持人提出这个问题之前自己也没有准备答案，正如那位观众所说，天赋决定上限，努力决定下限，而我心里想的却是，
天赋决定下限，努力决定上限。
把我的观点换作通俗一点的语言就是，有天赋，你再差也不会差到哪儿去，如果你有天赋还很努力的话，那你的上限就是无可限量。
比如我有一个画画特别好看的高中同学（至少在我看来画的是非常好的），她从来没有学过关于绘画的任何专业性知识，用她自己的话来说，就是没事画着玩。可是她随便画着玩的画都能画得很传神很惟妙惟肖，这就是天赋。她不用付出任何努力就可以比我这个没天赋的人强出一万倍。
再比如梅西，11岁就进入阿根廷国家队，在那个足球文化盛行的国家，梅西甚至被奉为国宝。这就是他无人能比的天赋。就算梅西不付出任何努力，在球场上他也能踢爆很多运动员。
甚至在工作中，很多在文案方面有很高的天赋的人，那么他们不必去钻研太多学习太多，自然就会比很多人要写得好。
这一类在某些领域拥有超高天赋的人，就算后天不付出努力，也足以让他们在这个领域有一定的造诣。这是上帝在他们出生的时候就给他们加的分。就好比我们考试的时候努力想得到60分，而有的人考之前就得了60分。
努力，就决定着你到底能在这个领域获得多大的成就。
我那个天生就会画画的女同学，后来并没有在画画这方面深造，所以，她现在也只是停留在我这个门外汉觉得画的很好的水平。
梅西的努力，全世界有目共睹，梅西的成就也是一样。
那些文案水平很高的人，如果没有在这方面下苦功夫，那很可能一辈子都只是一个不动脑筋就能写出好文案的公司职员。而那些在在这方面下苦功夫的人，很有可能会成为优秀写手专栏作家等。
有没有天赋，有很大的差别，努不努力，也有很大的差别。
有些人可能在某一领域没有天赋但很努力，却达不到那些有天赋不努力的人所能达到的水平。这并不怪他们。也许是他们努力不够，但我觉得更大的原因在于他们的天赋不在于此。
你要我那个女同学去学跳舞，她很可能学一两年还只会入门的技巧。
你要梅西去学打篮球，他很可能练一辈子都进不了NBA。
你要那些很会写作的人去学编程，很可能他们只是一个高级码农。
所以我觉得，找到自己的天赋很重要，因为这是上帝给你加的分。如果你在自己的天赋上下苦功夫，这是你给自己加的分。
要真论天赋和努力哪个更重要，我觉得这个大论题辩论再久也分不出谁胜谁负，或许这两个本来就是一样重要。虽然我认为天赋决定下限，努力决定上限，但是那个说“天赋决定上限，努力决定下限”的人未必就是错的。
上帝给你加的分好比你生来就比别人多一块蛋糕，而你给自己加的分，意味着你能这块蛋糕做得很美味。
有的同学做了很多题，成绩还是毫无起色；有的人进入职场两三年，一直在做重复机械劳动却依然加班到很晚。很多人告诉你“选择比努力更重要”——那么，什么才是“正确”的选择呢？
自己算是一个在学习方面稍微有点特长的人，也写过不少关于学习方法的文章，有一点小小的经验可以和大家分享。
我在进入一个新行业，或者学习一门新知识的时候，不会贸然地“埋头苦干”，而是会花一些时间来思考“该怎么做”。
以前上学的时候，我特别喜欢和成绩数一数二的同学交朋友，我会和她们相约一起上自习，然后观测学霸学习的全过程：
如何审题，如何思考，如何求解，遇到困难的时候怎么做；我看了许多认知科学与学习方法的书，参考学霸的学习过程，再加上自己实践的经验，对于不喜欢的专业也能考到优秀的成绩。
我工作的内容，一半写在通用制度里，一半来自老师傅的经验，实践一段时间之后，我就把其中重复的地方，在男票的帮助下写成了程序，把自己从劳动中解放出来。
做新媒体也不例外，我是从知乎上开始创作然后慢慢发展到其他的，一边学习那些高票答主的思路，一边模仿名师大家的创作方式，自己也终于能够靠写字谋生。
真的，“磨刀不误砍柴工”，先找规律再执行，可比你埋头苦干要高效多了。
选择大于努力