进入国企工作需要政审吗

如题所述

进国企需不需要政审,要根据不同的情况具有不同的要求:
1、在报考公务员中,通过笔试面试和体检进入考察的,主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。当然,也包括了有否违法犯罪前科或记录、有否参加过邪教组织、有否受过行政处分或党内纪律处分等;
2、因为国企其实也有很多类型,比如有大型央企,也有地方国企,还有所谓的“国有重要骨干企业”,比如像军工类、航天类央企,在招收人员的时候可能会需要对新进人员组织进行政审,这就属于比较特殊的情况。
3、大多数国企不需要,是因为目前很多国企的用工形式,主要是全日制合同用工制,也就是说你进国企,主要是和企业签订全日制用工合同,并不是像公务员那样纳入编制管理,所以员工进入的程序自然就没有公务员那么复杂和严格。
法律依据:
《中国共产党发展党员工作细则》第十六条
党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。
在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。
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