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( )不属于薪酬职能。
A.补偿职能
B.调节职能
C.审核职能
D.统计与监督职能
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推荐答案 2023-04-21
【答案】:C
薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现,是薪酬管理的核心,包括补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能、统计与监督职能。
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管理的核心,主要包括
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答:
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薪酬职能
是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现,
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管理的核心,包括补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能和统计监督职能。
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