深圳很多工厂都找残疾人就业,在深圳举办的“就业助残”专场招聘大会都是招聘残疾人就业的。在深圳市科潮达科技有限公司的上千名员工中,就有400多人是残疾人。
深圳实施分散按比例安排残疾人就业政策,并征收残疾人就业保障金,确保残疾人就业。深圳市市机关、团体、企事业单位和企业经济组织,应按照不低于上年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。
扩展资料:
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人就业的具体办法由国务院规定。
第三十七条 政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
参考资料来源:人民网——7000深籍残疾人就业