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被迫离职的离职证明怎么写?
如题所述
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推荐答案 2019-10-28
是怎么个被迫法呢,具体是个什么情况?
一般就是
离职证明
来的,只是离职证明中的离职的原因是写上单位解除或单位终止劳动合同,也即是单位原因
单位为主导的,员工是被动的接受的情况,也是被迫的
而自已主动辞职的,离职证明上的离职原因就写是个人原因
目前单位原因的,可以领取
失业金
,个人原因的不可以
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其他回答
第1个回答 2019-12-28
要么就不要写,写了就是你同意离职的
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被动离职的离职证明怎么写
答:
法律主观:
离职证明
兹证明___自___年__月__日入职我公司担任___部门___岗位,至___年__月__日因___原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“___”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司...
大家
被动离职
,
离职证明
上的原因
怎么写
答:
当员工被迫离开公司时,
离职证明上的原因应表述为“公司原因”
,以反映是公司方面的决定。如果员工自行决定离职,则原因应记录为“个人原因”。如果员工的合法权益受到侵害,他们有权要求相关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。根据《劳动合同法》的规定:- 用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同...
大家
被动离职
,
离职证明
上的原因
怎么写
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者被动离职,
离职证明的原因需要写“公司原因”字样
,如果属于劳动者主动提出解除劳动关系,离职证明的原因需要写“个人原因”字样,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,...
离职证明怎么写
答:
离职证明怎么写
篇7 王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司盖章 日期:20xx年x月x日 离职...
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