新版安全生产标准化八大要素

如题所述

目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。
1、目标职责:企业应制定安全工作目标和方针,建立完善的安全管理机构,成立安全生产委员会。
2、制度化管理:企业应制定相应安全规章制度,约束员工的行为。
3、教育培训:新版安全生产标准化企业应建立、健全安全教育培训制度。
4、现场管理:企业制定设备设施维护保养制度,制定设备维护保养方案,包括日维护,周维护、月维护和年维护,保证设备正常运行。
5、安全风险管控及隐患排查治理:企业制定隐患治理方案,建立风险评估管理制度,应定期对厂区,车间工作区域,进行安全风险辨识。
6、应急管理:企业应制定突发事件应急预案,结合实际将应急预案分为综合应急预案,专项应急预案和现场处置方案。
7、事故管理:发生事故后,企业按照事故调查的要求开展事故调查,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。
8、持续改进:企业需要提出进一步完善安全标准化的计划和措施。
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