如何看待组织行为学的影响与作用?

如题所述

1. 通过学习本课程,我深刻理解到组织行为学是一个多学科交叉的领域,以行为学为基础,融合了心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科。
2. 组织行为学的应用性体现在,它运用理论科学原理来探索和揭示组织中人的心理与行为规律,并研究评价和分析这些规律的方法。
3. 该领域的知识有助于管理者掌握如何保持积极行为、改变消极行为的具体方法和措施,从而提高对人的行为预测和引导的能力。
4. 学习组织行为学能够帮助管理人员更有效地预测、引导和控制人的行为,促进组织实现预定目标,并提升组织成员的满意度和工作绩效。
5. 在市场经济中,竞争主要是人的竞争,包括人的素质、心理活动和行为。现代企业管理的核心是“以人为本”。
6. 随着社会的发展,人的作用越来越重要。如果企业员工素质不高或积极性未得到充分调动,那么即使拥有丰富的物质资源,企业的价值也无法得到充分发挥。
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