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深圳富士康工资待遇怎么样
如题所述
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推荐答案 2023-05-07
好。
1、工作量方面。深圳富士康公司员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。
2、奖金方面。深圳富士康公司不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
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深圳富士康
怎么样,
待遇怎么样
答:
2、工资待遇:从工资待遇方面来看,
富士康的工资水平是相对合理的
。根据不同的岗位和工作经验,员工的工资会有所差异。同时,富士康也会根据员工的工作表现和业绩进行一定的薪资调整。富士康还提供了一系列的福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等,这些都能在一定程度上提高员工的生活质量。
富士康
哪里
工资
最高
答:
富士康工资最高的地点如下:
1、深圳龙华富士康:小时工25元每小时,年龄18至45岁,月综合工资6000至·7500元
。2、成都富士康:小时工26元每小时,年龄18至47岁,月综合工资6000至7000元。3、晋城富士康:小时工24元每小时,年龄18至50岁,月综合工资5000至6000元。4、济源富士康:小时工23点5元每小时...
深圳富士康待遇怎么样
答:
深圳富士康平均工资为7318元/月
,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,深圳富士康年终奖平均6842元。深圳富士康员工分享说:一般是根据资历涨工资,级别分为员1,员2,员3,师1,师2,师3,员级一般是一年考核一次,师级是根据部门指标,...
深圳富士康
普工真实
工资
多少
答:
底薪2850元每月
。通过58同城了解到,深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月,平时加班费24.57元每小时,周末加班费32.76元每小时,节假日加班费49.14元每小时。深圳富士康普工的招聘要求年龄要在18周岁以上,高中或中专以上学历,身心健康、无影响团体健康之传染病、潜伏疾病等。
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