怎么说呢，有些人真是见不得别人好，然而这部分人大多都是戴着有色眼镜看待教师这个行业，尤其是不了解这个行业的门外汉！因为我们工资真没这么高。
首先，且不说教师有多辛苦，但是我们工资低呀，作为一名入行三年的苏北教师来说，第一年工资每个月妥妥的1400多，月光自然不必说，不向家里要点就是好的.
毕竟刚毕业嘛，两年了，一分钱没攒，学校里学校外各种人情礼节自然也少不了，好在我消费还不高，没向别人伸手要过钱！
第三年好点，工资涨了一次又一次，毕竟上面是能看得到教师的艰辛的，一个又一个政策的出台让我们这种乡村小教师也看到了坚守的希望，于是，通过个人努力我转正了，当然还不是编内人员，毕竟我们这里缺编放给我们.
但是工资涨了呀，涨到了三千多，加上年底绩效七八千，每个月公积金500多，起码也算是对我这种读了四年师范毕业即就业的简单交代.
工资上来说，我想着暂且能够爸妈培养我四年吧，可我毕竟当了18年学生呀，父母的恩情一时间还是无以为报！.
其实每次看到那些说“有本事就别做老师了”“老师有寒暑假怎么不说？”“老师补课收费那么多还会挣钱少？”这种偏见真的是越来多多，真的很是无奈。
或许，我仅从一个乡村教师的眼光来看待这个问题，不过至少可以为一半的乡村教师发声，比我差、比我好的有些许例外而已。
网友二：
如果教师每个月工资，如果能达到6―7千元，确实不低了，我知足了。关键是教师工资能达到如此高的程度，就全国而言，也就南方经济发达地区吧！
前一阶段，有幸参加教育系统外出考察学习，到南方某发达地区一线城市，了解一下当地教师工资待遇。
义务教育阶段中小学的教师，刚参加工作不久的年轻教师工资已经超过7千元，可是当地物价和房价水平也是望尘莫及的。
目前，我们北方欠发达地区教师的工资，刚参加工作年轻教师也就3000多元，我这样30年教龄的高级教师也不过就5000多元。
你说这样的工资高吗？假如我们地区能达到7千元左右，那可就不算低了。
就目前而言，教师工资主要两大部分，一部分是基本工资，包括岗位工资，薪级工资，教龄津贴等。
另一部分是绩效工资，这是地方财政根据本地工资总体水平所确定的工资。每个省，每个市，每个市的每个县、区都不一样的。
我们市13个县、区，最高的比最低的多出2000元。
由此不难看出，各地教师工资待遇不尽相同，单纯拿出一个数字不具有可比性的。
网友三：
这个工资不知道是哪个地方的啊？不知道我到退休，全额工资能不能拿到六七千啊！
教师一个月六七千，有可能是经济比较发达的省份和地区，或者已经评上高级职称的老师吧。
在不太发达的地区，发到手的工资也就两千到四千之间。年轻教师一般不超过三千，农村教师可能高点，有农村补贴和交通补贴，另外，不同学校，绩效工资的发放方案不同，也会导致不同学校间绩效工资有几百块钱的差额。
其实，教师工资基本都是按职称和年限走的，想要涨工资，只能评职称或者政府统一涨工资。
评职称的话，不是你达到标准就可以的，每个学校都有指标的，指标很少，想评的人很多，所以就导致同事间的你争我抢，尔虞我诈。
现在呢，有些地区还加大了评职称的难度。所以，对年轻老师来讲，想评个职称，真是难啊！
再说涨工资，每年都高呼给老师涨工资，但个人感觉都是雷声大雨点小。涨工资也是根据职称走的，职称低工资低的涨的少，职称高的工资高的涨的多。
有一次，前一两个月就传出涨工资的消息，终于落实了，跑去看公示，我涨了两块钱。
惊不惊喜？意不意外？
六七千在西部地区算挺高的吧。但在发达地区，也就一般般吧。
之前看过一个说法，看工资高低，就跟当地房价做比较。工资高于当地房价，就过的比较轻松，持平的话，还算可以，低于房价，可能过得会有点辛苦。
所以，真的很无奈啊！
网友四：
教师工资能拿到六千左右，都是一线大城市的，在二三线城市，十八线小县城，广大的农村，教师的工资都是很低的。
这些年国家开始提高教师待遇，但也仅仅是不低于当地公务员水平。小城市公务员的工资，大多还没有沿海地区普通工人的工资高。但这也是由当地的地方财政情况决定的，想要获得大幅提升，甚至翻倍提高，自然是绝无可能的。
无论在哪个城市，教师，公务员，这些身处编制内的人，要说工资待遇，身份地位，在当地来说都不算低的。偏要说低，那就要看跟谁来比，比上不足，比下有余总还是有的。
同时也要看到一个现实的情况，眼下职场的行情是，有人一边削尖脑袋要挤进编制，一边又叫苦连天喊待遇低，这就让人有点看不懂。如果你不喜欢这份工作，完全可以换份职业，自由双向的选择，任何人都有走出编制的自由。
长期以来我们国家都把教育工作者的地位有意抬得很高，灵魂工程师，辛勤园丁，使得很多人产生错觉，以为自己的职业真的高人一等。
有的人张口闭口，教育沦落成什么样子了，什么样子了？不就是一份工作和岗位么？职业不分高低贵贱，大家都是一样的，没必要刻意拔高自己，哭穷叫累。
羡慕人家的高工资，你就转行去干，不愿意吃别人那份苦，又见不得别人薪水比自己高，实在是心态有问题。
网友五：
对于教师的工资问题，我虽然不是学校在职老师，但还是比较了解的。因为我家里人有好几个都是老师，有小学校长、高中学校的高级教师、也有小学的一级教师。
我弟媳是小学高级教师，在经济发达省份广东省东部山区的一所大型小学做校长，她的每个月全部收入（包含应发工资和其它补贴）大约是7500元，最后到手实际领到的是6000元左右。
我内弟媳是广西壮族自治区的一所市重点高中的高级教师，她每个月全部收入大约是6000元，最后到手实际领到的是4500元左右。
我还有一个堂弟媳是小学一级教师，也是在广东省的东部山区，和我做校长的弟媳是同一所小学，她每个月的全部收入大约是6000元，最后到手实际领到的是4500元左右。
我现在住的市郊农村小学，一级小学老师的每个月实际到手收入大约是2800元。
总结，如果在经济发达省份，或者一线城市，题主所提的教师收入，最好的的确有接近7000元。但经济落后省份，6000元至7000元是不可能达到的。
网友六：
教师工资一直是大家喜欢讨论的一个话题。因为我国经济发展有高有低，不可能全国教师工资统一，还是得具体分析。
社会上普遍认为的是教师工作稳定，铁饭碗，待遇好，有寒暑假。身在教师岗位的人深知其实这个职业也是很苦逼的，我国教师现在普遍是公办和私立，而公办就是大家理解的“铁饭碗”有编制的，还有公办的一部分是临聘教师，没有编制。
三者所拿的工资是私立＞公办编制＞公办临聘。准入条件也不相同，公办编制需要参加事业单位的招聘考试，私立需要去私立学校应聘，公办临聘不参加公开招聘，而是单独去公办学校应聘。
三者的工作强度和压力也不同，私立肯定是强于公办的，公办编制老师早就不允许有在外代课，有偿补课，从事第二职业等额外收入了，除非冒着丢工作的风险顶风而上。
不同地区的经济发展不同，同样的教师职位，工资待遇自然也不相同，经济发达的地区肯定会高，所以单纯的说教师工资多少高低没有意义，还是得跟所在地区的经济发展程度具体分析。
所以有人说自己的工资2、3千觉得少，有的人觉得自己工资6、7千也少，都是很合理正常的。不同地方工资发放的策略也不同，另外还有职称高低的区别。
现在国家正逐步提高乡村教师的待遇，会有一些补贴，以此想缓解教育发展不平衡的问题，可是当地财政本身并不高的情况下，就算国家增加补贴，工资也不会很高，更何况现在又有多少年轻人甘愿留在偏远乡村呢？
还是希望大家能把老师看做是一个普普通通的职业，别再说什么“太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”了。
走上这个岗位，大家都会遵守职业道德，但是这种说法往往会引导人们忽略教师所需要的物质需求。
