44问答网
所有问题
员工要领导工资定高点,领导说再商量吧!是什么意思?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-09-25
员工说要领导工资定高点,但是领导说再商量吧!这时候大多数是领导在敷衍员工。不好意思直接回绝。只好说再商量吧。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YRRVRDYGRYWWGD3KZGZ.html
其他回答
第1个回答 2021-05-17
员工希望领导给多一点,但是领导却用再说吧,去打发员工,也就是说,领导不肯定,立马给工资,想拖着员工,让员工继续公司付出。
本回答被网友采纳
第2个回答 2021-05-17
这个有可能就是不同意的一种托辞,找个商量的借口。
第3个回答 2021-05-17
这是一句推脱的话,一般不会再有下文了
相似回答
我给
老板
要求加
工资,
他说要考虑。他
是什么意思?
答:
“需要考虑”的意思就是80%的概率会拒绝你的要求,20%的概率会向你妥协,关键在于企业的要求和你的实力 你没有权力让
老板
快点决定,所以你只有两条路,降低自己的价码进入企业,寻求日后的发展;或者干脆点,另寻出路
想让
老板
涨
工资,
怎么对他讲比较好?
答:
如果你做的很优秀,掌握了一定的技术 ,而且平常他挑不出你什么毛病来,那你可以找老板谈一谈 让他给你加
工资
,如果他发现你好 应当主动的给你加薪,这样是明白
老板,
如果你就是一般的人,的工作,谁都可以代替,那你就要做两手准备 也许一找他谈,他就会给你加薪,如果谈崩了
,老板要说
狠话,你会很难过,很生气的 ...
到年底不干了
领导说
到时间
再商量啥意思?
答:
你到年底不干了就是要辞职
,领导说
到时间
再商量
,那就是不同意你辞职。
下属
工资
比我还
高,
找
领导
多次要求涨工资他不闻不问,这
是什么意思?
答:
你要尝试理解自己的
领导
。之所以这样说,主要是因为很多领导其实对自己的员工并没有相应的
工资
决定权。领导虽然可以在工作中指挥自己的
员工,
但这并不意味着领导可以直接决定员工的工资高低。对于领导来说,如果有选择的情况下,多数领导都希望自己的员工能够获得更高的收入,但很多领导其实并没有这个权利。...
大家正在搜
找领导商量事情之前怎么说
跟领导商量事情怎么开口
领导对员工的工作评语
如何跟领导商量事情
如果领导故意针对你怎么办
领导对员工年终评语
领导最怕员工怎样报复
下属能跟领导说担待吗
如何看出是领导心腹
相关问题
单位工资给的少,我向其提要求,领导说再和上级商量,有戏吗?
面试完,我打电话问人事结果, 人事说我要的工资比较高,正和领...
下面的员工手上的事情还想让我们领导帮他做,意思就是说领导的工...
面试时,HR主动提薪资,问随时能入职吧。最后又说和领导商量下...
领导要求我工资怎么高,那刚来不久凭什么要求我工资给下降啥意思...
同事问我工资发了多少,之后领导又问我同事问我了什么事情,领导...
领导跟员工说哪些话,其实是在暗示要给员工涨工资?
员工待遇比领导还高,这种情况正常吗?