相对说是节后了春节前各大公司开始进行年终盘点别且暂时不会有什么新的项目因此不缺什么人手所以春节后好找一点但如果你真是一个公司想找的奇缺人才的话也很好找运气成分不能忽视啊|||我觉得是春节后，春节前人家裁员还裁不过来呢..ps：为了少发一些年终奖金|||节前虽然工作的机会较少但是相对的找工作的人也很少节后工作机会当然多但是找工作的人也要比节前多的多所以没有什么节前好找还是节后好找主要就看你怎么把握住每一个机会|||对于个人来讲，如果不考虑一个较长的休假的话，春节前确定新工作较好；即使是春节后找，节前也应该确定一些目标企业，做好准备。年后是多数企业招聘的旺季，机会较多，当然竞争也相对较大|||一般来说节后大型招聘会多些.不过什么时候找工作好,不太好说,关键是有好机会.你可以现在就开始找,等遇到好单位及好工作时再选择离开公司.|||有能力的人,什么时候都好找工作.提升自己吧.|||应该是春节前，因为公司一般都是春节后开工，公司应该是节前就招聘好人员，春节过后就正常生产，|||应该是春节后吧，因为一般公司的年终奖都是在春节前发，部分想离开的员工会在春节前离开回家就过年了，年后回来，一般都是HR比较忙得时间~~|||建议你年后找吧，开心过好年，新年新气象
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考