私营企业可以强制员工上十二小时的班吗

Question

如题所述

Answer 1

　　私营企业不可以强制员工上十二小时的班。
　　根据劳动法规定，现阶段每天工作时间是不可以超过8小时，而且特殊需要延迟工作时间也不可以超过3小时，也代表公民一天最长工作时间是不可以超过11小时的，若单位强制要求员工上12小时，员工可以到劳动部门进行咨询投诉。

　　《中华人民共和国劳动法》
　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

Answer 2

私营企业还是不要强制员工上十二小时的班，理由：
1、首先在上班的时间上还是按照相关规定时间来上下班，这样才能让员工能够有充足的休息时间，这样才能更好的在上班时间上班工作，创造效益。
2、其次，强制员工上十二小时的班的话员工会存在有急躁或者是情绪反感等情况，这样的话是得不偿失的。因为你既让员工没有好的工作状态同时也需要消耗物力和财力，两边都不能很好的达到平衡。

Answer 3

理论上讲是不可以的，但是，公司有公司的规章制度，只要给足加班费，它就不算违法。
员工不乐意上，就辞职好了。本回答被网友采纳