任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（南部）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（阆中）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（营山）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（蓬安）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（绵阳）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（德阳）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（自贡）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（凉山）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（巴中）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（达州）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（攀枝花）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（贵阳）
工作地点：贵州省-贵阳市
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
营销型人才（成都）
工作地点：四川省
工作职责：
门柜员工或客户经理
任职资格：
1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
3.本科及以上学历；
4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
原标题：2022四川天府银行社会招聘启事
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