合同不给员工一份合法吗

如题所述

法律分析:不给员工一份劳动合同是不合法的。当劳动者与用人单位协商一致并签订劳动合同后,双方都必须各自保留一份劳动合同。否则,劳动者应立即与公司的人事部门沟通,索取劳动合同书。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并且必须经用人单位与劳动者双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。此外,劳动合同的文本应由用人单位和劳动者各自保留一份。
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