村级党委如何发展党员

Question

如题所述

Answer 1

农村党员是党在农村工作和基层组织建设的主体，党员数量和结构分布情况关系到农村党支部战斗力的强弱。当前，农村党员队伍结构中年龄结构、知识结构、能力结构、性别结构非均衡化现象较为严重。为进一步改善农村党员队伍的分布结构，扩大党的群众基础和阶级基础，加强农村党组织建设，我觉得可以从以下方面思考：
一、把握基点,抓好农村党组织建设。把加强村党支部班子建设作为搞好农村发展党员工作的首要环节来抓，重点选拔培养“靠得住、有本事”的年轻农民党员进入村党支部班子，选好配强村党支部书记，建立健全其他村级配套组织，为发展党员工作打下良好的组织基础。
二、突出重点,选准发展农村党员对象。根据当前实际,注重从村委会成员和村小组长，农村优秀青年,致富带富能力强的致富能手,政治素质高的退伍军人,文化知识丰富、发展潜力大的大学生村干部,有一技之长或懂经营管理的外出务工返乡人员中选拔培养入党积极分子,引导他们向党组织靠拢，努力打造一支技能化、年轻化、知识化的农村党员队伍。
三、创新亮点，优化党组织设置模式。为适应农村经济社会发展的需要,合理调整农村基层党组织设置,积极探索把党组织(包括党小组)建立在农村经济发展的产业链、行业协会、合作经济组织上,促进党建资源和生产要素的优化配置。通过调整和完善农村基层党组织设置,改进农村基层党组织的活动方式,扩大基层党组织服务对象和范围，发挥农村党员的模范带头作用,增强党组织的吸引力和号召力。
四、认清盲点，保保证党员参与公共事务。积极推行由党支部召集、支部书记主持的村党支部和村委会联席会议制度，村级重大事务由联席会议讨论，还要采取党员票决制。本着坚持先党内后党外原则，经常邀请党员参加联席会议、参与村级事务决策，听取他们的意见和建议。，提高党员参与村级事务的主动性与积极性，增强其责任心和荣誉感。
五、抓住难点，拓宽发展党员新渠道。对于外出务工经商人员培养方面，要在外出务工人员比较集中的地区充分发挥流动党组织的作用。在加强流动党员管理的同时，还要把在外出务工、经商等人员中发展党员作为重要工作抓在手上，采取设立“流动党支部”培养、双向沟通培养、委托培养（外出务工党员联络跟踪、流人地党组织代培、政府驻外办委培）等办法，对各方面表现优秀的外出务工经商人员实行跟踪培养。对于农村外出返乡人员要开展“扶持创业促进就业活动”，通过部门联动以技能培训、小额贷款、实施“回归创业工程”等途径，有效地维护返乡农民再就业。他们不仅带回来技术、资金，还有新的理念和先进的实践经验。
随着城市化进展不断扩张与深入，社会转型加快，新经济组织大量出现，农村外出流动人口剧增。外出造成新农村建设人才流失，使农村入党积极分子培养对象减少，村干部后备力量不足。外出务工人员的流动是常态，他们游离在城市与农村之间。一方面，区域经济发展不平衡是造成产生外出务工群体的根源，要想留住他们，最根本之道在于走城镇化道路，壮大集体经济，使农民“离土不离乡”。另一方面，受到根深蒂固的户籍制度和自身条件制约，外出务工人员多数处于城市边缘的弱势群体，很难“落地生根”，返乡寻根是他们最终的主流归宿。从长远来看，他们将是今后农村经济发展的主要推手。所以，要重视外出务工农民的党员发展培养。(

Answer 2

发展党员工作只有坚持有领导、有计划地进行，才能克服盲目性和被动性，增强做好这项工作的自觉性。如果发展党员工作失去领导和计划指导，想发展多少就发展多少，不想发展就长期不发展，就会使发展党员工作出现大起大落的现象，不仅难以适应全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的需要，也不利于保证新党员的质量和数量。发展党员工作有领导、有计划地进行，也是改善党员队伍结构的需要。要逐步解决现有党员队伍存在的分布和年龄、文化等结构不合理的问题，根据党的任务和工作重点的改变，各个时期的发展党员工作应有所侧重。要做到这一点，必须有领导、有计划才行。发展党员工作有领导、有计划地进行，也有利于加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作。党组织只有及时掌握现在有多少入党积极分子，每年计划发展多少，以及如何发现和培养积极分子，不断壮大这支队伍，才能做到心中有数，统筹考虑，有的放矢地做好工作。