端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？
粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：
一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。
具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。
二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。
具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。
三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。
具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。
说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？
我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！
我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。
送礼重在送礼者的诚意，不单是送物品，更是一份心意。礼品的选择可以根据不同人群来划分，例如：
父母长辈：养生健康类产品比较合适，可以优先考虑下，比如可以腰椎压力的人体工学腰垫、适合全家使用打发时间的投影仪或是一些营养食品；也可以送酒水或茶叶，酒水类的有各式洋酒和中国名酒，茶叶类的可以选择太湖碧螺春、武夷山大红袍或是女性喜爱的花茶、果茶。
领导和客户：首先要考虑的是能不能送，国家一直推崇清正廉洁之风，国家机关、事业单位还有国企在送礼收礼这方面都是很敏感的。更别说是送礼金、送价值几千的购物卡，领导收了也就是给了他人举报的机会。
若确定能送，则可以投其所好。如果对方喜好喝酒，可以送洋酒或汾酒、五粮液甚至是茅台酒等中国名酒；若他们对茶有讲究，则可以提前了解下对方平常都使用什么茶叶，在选购时建议选择品质佳的。若上司客户他们不喜酒和茶，可以选择给对方送一些特产，有时候领导和客户看到礼品太贵重了可能不会收，被拒了自己心里也难受，这时普通却有小亮点的特产可能更适合。
亲戚邻里：串门到亲戚朋友家拜年是春节的一大环节，这时候的可以考虑送一些食品类的礼品，比如混合干果、美味饼干或是燕麦片都合适。这类礼品可以照顾到亲戚或朋友家里的老人小孩，适合全家人的礼品送起来更不易踩雷。
礼品选好了怎么送又是一门学问了，春节送礼的时间可以看人来送。如果是亲戚好友可以选择在春节期间送，若对方是领导、客户这类工作上的人物，可以选择在春节前送，提前多久都好，没有固定时间，只是年前送能够给人留下更深刻的印象。至于送礼送几样，大家不用太担心，无论是一件、两件、三件或是四件都可以，送礼重在心意，若实在担心就送双数的，俗话说好事成双。
送礼重在送礼者的诚意，不单是送物品，更是一份心意。礼品的选择可以根据不同人群来划分，例如：
父母长辈：养生健康类产品比较合适，可以优先考虑下，比如可以腰椎压力的人体工学腰垫、适合全家使用打发时间的投影仪或是一些营养食品；也可以送酒水或茶叶，酒水类的有各式洋酒和中国名酒，茶叶类的可以选择太湖碧螺春、武夷山大红袍或是女性喜爱的花茶、果茶。
领导和客户：首先要考虑的是能不能送，国家一直推崇清正廉洁之风，国家机关、事业单位还有国企在送礼收礼这方面都是很敏感的。更别说是送礼金、送价值几千的购物卡，领导收了也就是给了他人举报的机会。
若确定能送，则可以投其所好。如果对方喜好喝酒，可以送洋酒或汾酒、五粮液甚至是茅台酒等中国名酒；若他们对茶有讲究，则可以提前了解下对方平常都使用什么茶叶，在选购时建议选择品质佳的。若上司客户他们不喜酒和茶，可以选择给对方送一些特产，有时候领导和客户看到礼品太贵重了可能不会收，被拒了自己心里也难受，这时普通却有小亮点的特产可能更适合。
亲戚邻里：串门到亲戚朋友家拜年是春节的一大环节，这时候的可以考虑送一些食品类的礼品，比如混合干果、美味饼干或是燕麦片都合适。这类礼品可以照顾到亲戚或朋友家里的老人小孩，适合全家人的礼品送起来更不易踩雷。
礼品选好了怎么送又是一门学问了，春节送礼的时间可以看人来送。如果是亲戚好友可以选择在春节期间送，若对方是领导、客户这类工作上的人物，可以选择在春节前送，提前多久都好，没有固定时间，只是年前送能够给人留下更深刻的印象。至于送礼送几样，大家不用太担心，无论是一件、两件、三件或是四件都可以，送礼重在心意，若实在担心就送双数的，俗话说好事成双。本回答被网友采纳
那么，在给自己的上司送礼之前，首先要明白自己为什么要给自己的上司送礼，要达到什么样的目的，如果是为了让自己在职场发展中能够有一个比较好的前景，能够让自己的上司给自己提供更多的资源，个人认为这个意义并不大，在职场中，关键还是在于个人的核心竞争力，因此来说，只有踏实努力的工作，提升自己的核心竞争力，自然会得到自己上司的赏识。
当然，对于自己的上司在日常工作中给予自己的帮助和照顾，不知道该如何感谢，要送一些礼物给他们的话，在这种情况下，还是应该尽可能的私底下单独和自己的上司沟通，表达对于对方的感谢，并且一定要向对方说明自己所送的礼物并不是什么贵重的东西，要减轻对方的心理压力，这样才能够狠好的将礼物送出去。