作为一个在职场工作的员工，每天工作都要面对很多各种各样的工作群，从公司总部到组内员工，大大小小的群每天都会弹出很多信息，而日常的群内打卡和收到回复，也一直是我们必须要做的工作。这种群内消息，说实话，很烦人，但是又不能不理会，而唯一的乐趣也只是发红包的时候了。不过对于这种群，一直有个很困扰人的地方，不知道大家发没发现一种现象，很多人在离职之后，出于一些原因，迟迟未退出工作群。也有员工在离职之后便直接退群。那么，在离职之后，是该主动退出工作群呢，还是等着被移出更好呢？其实我觉得应该自己主动退出，毕竟自己已经离职了，不应该还留在前公司的群里潜水。
我觉得但凡一个有素质的员工，都会在离职之后的几天内主动退出工作群的。毕竟，你已经离开了那个公司，从劳务关系上来讲，前公司的群内消息和工作布置已经和你没有任何关系了，如果你继续在群里潜水，就显得有点过于诡异和厚脸皮了。也不要担心因为离职就退群会伤感情，因为公司属于公，感情属于私，工作和感情是需要有界限感的，公私分明是每个员工在职场首要明白要素。最主要的是工作群里都是工作相关的内容，难免会涉及到公司的相关数据和机密，而你作为离职员工在里面，就像个卧底炸弹一样，公司是很排斥这种行为的。所以离职过后，一定要整理一天出来，专门清退工作群，做个有素质的员工，千万别等群主来踢你。
我之前认识一些同事，离职后，会很有自知之明的退群，但是他们在退群之前，喜欢先发个红包，然后“江湖再会”什么的就拜拜了。其实这是很错误的做法，因为群里有很多大佬，然而他们此时就像被当成透明人一样，所以我觉得这是很不礼貌的。对于这种有公司领导在的大群里，如果你是公司领导级别的话，可以在公司群里说几句道别语和祝福语，感谢公司和领导培养之类的，然后再发个红包，愉快的退群。如果你只是个小虾米员工，就不要装大头了，因为很多同事和领导可能都不知道你是谁，所以就默默退群就好了。
假如你是因为和领导翻脸走的，千万记得办完离职手续悄悄退了就行了，也不要在群里和同事客套了，因为工作群里大家也都是看领导眼色行事的，万一领导授意同事们都不回复，你会很尴尬的。总之不论是什么原因离职，都应该在离职后主动退群，最后被人踢反而更丢脸。