厂里没给交社保怎么办?求解答

如题所述

第一,你要工厂赔钱,如果双方同意,那么没有问题。但是如果厂里坚持为你补交而不愿意赔钱,那么你也没有办法。第二种办法,不提倡。虽然厂里有错在先,但既然已经答应为你补交了,是因为你自身的原因而导致无法补交,不够光明磊落。当然,提出来以后还是有希望得到赔偿的,其过程大致如下:1.你收集相关证据后向劳动保障局仲裁科提出仲裁申请,不要向劳动监察大队举报,举报的话,劳动监察大队只会责令企业为你补办社保,而不会让企业赔钱给你的,因为赔钱属于私了;2.劳保局先把双方叫来协商(这跟第一种情况一样的结果);3.协商不成则仲裁,就是我们常说的判决;判决有两种可能,一种是企业赔钱给你,一种是企业给你补办社保;4.判决生效后,就是执行,如果企业拒不执行判决结果,那一般情况下可以拖很长时间,最后不了了之。4.]
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第1个回答  2013-11-03
如果你以公司未交社保解除合同 ,要求相应的经济补偿,符合法律规定,但是前提是你需要向公司出具相应的法律文书。本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-11-04
肯定是不对,现在劳动法规定连试用期都需要买社保。商业险不能代替社保,你可以看看其他的员工有没有买社保。没有的话申请劳动仲裁,当然你要做好辞职的准备!]
第3个回答  2013-11-05
做法不对,一告一个准。不要以为工厂老板关系有多硬,这些是红线,不能碰的。商保不能代替社保,这个肯定。]
第4个回答  2013-11-05
当然不对,《中华人民共和国社会保险法》规定了,单位和个人依法应当缴纳社保。商业保险不是强制性的,只能是社保的补充。]
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