工伤等级是本人每个月工资成以月数，那赔偿是按每月扣五险一金的工资算呢，还是不按扣除的算

Question

如题所述

Answer 1

本人工资是按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算 ，而五险一金也是伤者职工的工资，只是由公司代扣而已，所以本人工资是包括五险一金扣除的费用。

根据《工伤保险条例》

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。追问

就是说包括五险一金的工资算洛。

Answer 2

扣除后的实际收入计算！追问

哦，还想问一下，我们工作是倒班的，我工伤期间厂里发我的是没有倒班费的工资，那是不是按照我工伤钱的工资算呢

工伤前

追答

按照你上一年度12个月平均工资计算！

追问

懂了，谢谢你，我现在伤残等级是9级，单位已经报到社保局了，说要3 个多月才能得到赔偿。

追答

这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定！

这样说吧，申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行--这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。
算算60+90+60=210天（这还不算你工伤医疗期间的时间）。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。

追问

明白了，那有我有办法查到我伤残等级赔偿金是否打到了公司单位的账户么？

追答

各个地方不一样吧！有些是打入公司，有些地方是直接打入个人账户上的哦！这个赔偿金的事情不必担心。会有的