中国人寿保险股份有限公司的综合内勤的工作好吗？稳定吗？在福建省

Question

设在银行网点的保险工作的岗位和呆在保险公司里的综合内勤比哪个岗位更稳定和压力更小？在银行的是叫银行渠道吗？压力大吗？ 中国人民人寿保险股份有限公司和太平洋人寿股份有限公司比哪家福利更好？

Answer 1

你好 我是太平人寿个人业务部的一个内勤，把所了解的一些和你分享一下

1、保险公司的综合内勤岗挺累的，每天要处理很多其他岗位的事情，说白了就是公司打杂的，没有什么发展前途。工资最多就2000多点。
2、而你所说的在银行网点工作的岗位是保险公司的银行保险客户经理，这个工作压力比较大，因为你得在银行网点销售保险。众所周知保险营销是不好做的，但是你做好了，你每月的收益是很客观的. 每月还有900的底薪，不同的地方可能不一样。
3、最后还想说一点的就是众多保险公司中，个人觉得太平人寿（注：是太平，不是太平洋）的福利待遇是最好的，我们公司就有很多从平安、太平洋跳槽过来的。

Answer 2

个人感觉都是一样的，银行和保险都是柜员，无所谓好与不好。在银行是叫银行渠道，压力还是满大的，如果做得好的话，那么就是很挣钱的岗位了。至于福利更好的应该是太平洋吧，总之还是问一下系统内的人比较好。

Answer 3

哪个山的老虎不吃人呢？只是重点在于吃多吃少，中国人寿是老公司，银保渠道设置在行口的不能说是内勤，只能算行口工作人员，工作在行口，工资还是要跟业绩挂钩。而综合内勤，则是很轻松的，只能用公务员来形容了。但是工资不是很高，女孩子干还不错。（中国人寿有句名言：世界500强，工资500块。哈哈，开玩笑）
至于太平洋不清楚……不评价

Answer 4

问问楼上那些鼓吹这个行当的：
每天在银行里摆摊设点，打出广告条，是个人都拉，打着各种旗号推销保险。
给无知的老人兜售长期寿险，说是比固定存款利率高，
给没几个钱交不起续期保费的普通人鼓吹什么理财产品，还送保障。
把他们的存款变成自称收益高但不能提前取的保单，投保容易理赔难。
拉来一单给你一单提成，还要你拿钱出来打点银行里的人；
卖不出去，没有一分钱底薪，你还倒贴。这样的事情，你觉得值得去做？

Answer 5

第一 综合内勤 拿钱少 压力一样的

第二 银行渠道也是正式编制 但做外勤的工作

第三 有业务指标 考核业绩 需要的

第四 保险公司不养闲人 都是需要努力的 这样赚的多 对自己也好本回答被网友采纳