说方案不说问题，向上级领导汇报工作中遇到的问题时，还应该提出解决问题的方案和整改的措施，而不是一直

Question

说方案不说问题，向上级领导汇报工作中遇到的问题时，还应该提出解决问题的方案和整改的措施，而不是一直找借口

Answer 1

本来就是这样。

所谓向领导提出问题，其实是寻求授权。所谓的领导其实哪有那么多精力给这个那个的那么多下面想出解决问题的办法，都是别人把相应的问题和解决方案弄好，找他们点个头认可一下而已。另外，至于方案对问题真的能多大程度上解决，那其实就是提出者的推销了，其实很多时候都是出于利益的考量才提到的问题，相应的方案也是有利益倾向的。但这就看怎么说服所谓的领导了。无利不起早，谁都是一样的。你以为真那么多清心寡欲的神仙哪！！！都是七情六欲的人。

所以，剩下的你就应该懂了。

Answer 2

这个是清代留下的规矩，且不说我国与晚清中间隔着一个民国政府，也不论上下政体有什么不同。单就共产党人的价值观来说，领导不意味着前清的官老爷。领导意味着要带领着同志们一起共克时艰，下级任何问题都自很多解决办法，要领导何用。