社保的基数是根据个人的工资收入来计算的。
具体来说，社保基数是个人的工资收入在一定时间范围内的平均值。这个时间范围可以是一个月、一个季度或者一年，具体取决于当地社保政策的规定。工资收入包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等所有形式的劳动报酬。
计算社保基数的方法一般是将个人在一定时间范围内的所有工资收入相加，然后除以相应的月份数。例如，如果一个人的月工资是5000元，那么他的社保基数就是5000元。但是如果他的月工资不固定，那么就需要计算一个季度或者一年的平均工资作为社保基数。
需要注意的是，社保基数有一个上限和下限，即最高和最低缴费基数。这是为了保障社会公平和保险制度的可持续性。如果一个人的工资收入超过最高缴费基数，那么他的社保基数就是最高缴费基数；如果他的工资收入低于最低缴费基数，那么他的社保基数就是最低缴费基数。