第1个回答 2023-03-02
像任何其他国家一样,印度尼西亚的劳动市场也存在潜在的风险和骗局。有些人会因为不了解当地的文化和法律制度而容易成为受害者。
一些常见的骗局包括假工作招聘、虚假劳动合同、工资低于承诺、非法扣除工资、强制劳动、过劳等。此外,一些外籍工人可能会遭遇歧视、侵犯人权、暴力和剥削等问题。
然而,这并不意味着所有的雇主都是不诚实的或者所有的工作都存在风险。对于那些想要在印度尼西亚找工作的人,了解当地法律和文化、选择正规和可靠的雇主以及与当地社区建立联系都是非常重要的,这样可以最大程度地减少受骗的风险。