单位老板老是让我加班，我应该如何拒绝呢？如何拒绝才不会被开除呢？

Question

如题所述

Answer 1

想去就去，不想去跟他讲好原因不管他同不同意直接不去。事情做完功劳都归领导，跟你半毛关系没有，八小时好好干活已经给足他面子了，人手不够让他招人；你在贩卖劳动力，加班给加班费是最基本的游戏规则，老板肯定懂。没加班费还要加班真的是耍流氓，没必要附和；成年人没什么不好意思，人家都好意思要你加班，你也可以好意思表达你的想法––拒绝，不要怕得罪人；

不加班，不会被公司开除，劳动法会保护你；如果平时你无偿加班，记得保留证据，哪天撕破脸可以去劳动局告；干得不爽可以跳槽，毕竟选择大于努力，不要指望努力加班干活能帮你成长或挣更多的钱，选择一个资源丰富的平台，可以借力快速成长，包括能力和工资待遇；不要相信计较得失永远当小角色，永远打工的话，后期成长跟加班真没半毛关系，主要跟你八小时之外有没有学习扩展能力有关；当领导要求自己加班的时候，这个时候你可以根据工作的紧急程度来判断，如果是非常紧急地工作，那么作为员工还是应该遵从就好。

直接拒绝领导加班要求如果所处理的事情，并不是重要的，这个时候你就可以直接和领导说出原因，然后说自己这个第二天一定完成，这样领导也是会同意的。提出加班补偿的要求如果一个领导经常要求自己加班，但是并没有提出补偿，这个时候作为职场员工，就可以直接提出加班补偿的需求，这样领导也会视情况决定是否要继续加班。如果不到万不得已情况下，对于领导的要求还是要执行的，但是如果你实在有私事要处理，这个时候就可以找个借口，让领导同意自己准点下班。

提前做好工作安排和汇报有些领导让自己加班，是因为自己确实在规定的时间内，没有完成相应地工作，因此为了避免加班现象，这个时候自己就应该合理安排时间，定期多好工作汇报，这样加班也就会更少的。

Answer 2

单位老板老是让我加班，领导要求加班直接拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时

Answer 3

你可以直接告诉领导，自己没有加班费，那么就不需要加班。在拒绝对方的时候可以说的委婉一点，而且你也可以收集相应的证据，这样才能够去防止领导开除自己。

Answer 4

如果是经常性的让你加班，就可以和老板好好的谈一谈你的薪资问题，问一下这些是否属于额外工作。

Answer 5

如果你的本职工作已经做完，而且保证没有任何疏忽，这种情况下，你可以以家中有事为由向老板提出不加班的要求。