正规公司入职通常需要提供以下文件和材料：
1. 身份证明：包括身份证、户口簿、护照等。
2. 学历证明：学位证书和毕业证书等。
3. 工作证明：前雇主提供的工作证明或在职、离职证明。
4. 个人简历：概述基本信息、职业经历和个人技能。
5. 体检报告：部分公司要求新员工提供完整的体检报告。
6. 社会保障卡和医保卡：相关的社会保障和医疗保障证明。
7. 其他可能需要的文件：例如无犯罪记录证明、专业资格证书等。
8. 迁移相关材料：如果从其他城市或省份调动，可能需要提供租房合同、户口迁移证明等。
对于医保相关手续，需要准备以下资料：
1. 身份证正反面复印件。
2. 医保卡复印件。
3. 医疗费用的原始发票。
4. 住院病历的复印件，加盖医院公章，包括病案首页、长期和临时医嘱、出院记录等。
5. 医疗费用明细汇总表。
6. 出院证明。
7. 学校或单位出具的相关证明，如放假、实习、休学证明，注明原籍或实习地等。
总的来说，入职时企业会要求新员工办理一系列手续，包括合同签订、户口迁移等，这些手续需要提交一系列个人材料，如身份证、户口本、银行卡、社保卡、毕业证、照片、健康证、离职证明等，以确保手续的顺利进行。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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