当领导对你说“能干就干，不能干就走人”时，你该如何接话？

Question

如题所述

Answer 1

我会说直接不干走人了。我是来上班的而不是来受气的，在职场中确实有一些领导不尊重下属，而且脾气不好，员工出现一点问题领导就破口大骂，如果在这样的工作环境中，不仅得不到提升，反而会让自己变得更加压抑，毕竟我和企业是属于合作关系，而不是低人一等，如果领导非要这么怒气冲冲，那么我便会直接怼回去，而不是任由对方呵斥。

现在裸辞的年轻人越来越多，有部分原因就是现在的领导德不配位，根本就没有任何的领导能力，喜欢强压着员工做事，在这种领导下面干活非常的累，这种领导只会一味的苛扣下面的员工，而对待他的上级便非常的温顺，看到你好欺负就喜欢欺负你，所以对于员工来说，该有脾气的时候一定要有脾气，你选择容忍对方会变本加厉。

现在的工作机会有很多，并不是在一个单位工作一辈子，如果在这个企业工作不是很愉快，可以再找下一家企业，很多人在职场中受到打压，也积累了很多的负面情绪，如果长期处于这样的环境之中，整个人很容易崩溃，所以在工作中一定要不卑不亢，员工也不是低人一等，企业给公司员工提供劳动力，两者是平等的地位，所以领导也不能直接对员工怒吼。

在工作中我们一定要尽最大的努力把事情做好，如果领导还进行批评，那么我们也要及时的表达出自己的看法，这不是能不能干的问题，而是领导对待下属态度的问题，根本就不当下面的员工当人看而是随便的欺凌，毕竟年轻人也没有那么多的社会压力，不会任由领导这样欺负，反而会正面反击回来，没有必要让自己受委屈。

Answer 2

老板我必须能干啊，这活我不干你交给谁放心，我保证给你完成任务。

Answer 3

我会给领导说，我会努力做好。希望您不要开除我，而且我一定会展现出我的实力。

Answer 4

如果领导这么对我说，那么我就不能忍了。这时我会对他说，你行，你怎么不上？就会说大话。走就走，谁稀罕你那三千块钱的工资，就会压榨员工。