省级卷和市级卷区别

如题所述

法律分析:地市与副省差别渐大,难度低于副省

(一)题量的差别

自2015年行测试卷分为副省级和地市级两类以来,副省级与地市级总题量一直未变,分别为135道、130道。主要存在数量关系部分5道题之差。众所周知,数量关系这种偏重于分析计算的题目,是公务员考试中较难的一个题型,副省级试卷多出了5道题,不仅使得作答时间更为紧张,试题难度也相对增加。

(二)题型的差别

2019年国家公务员考试言语理解与判断推理两大部分在题型的设置上有明显的区别。

1.副省级试卷的言语理解与表达中,自2017年起出现了文章阅读题型。给出400-1600字的文章,设置4-5题,要求考生根据对文章内容的理解选择正确的答案。增加了文字阅读量,阅读难度略有上升。

2.地市级的逻辑推理部分有个综合分析题,一个材料下若干个小题。这种题目属于朴素逻辑与假言命题推理综合的题目,题型新颖,推理过程复杂,难度较大。

(三)部分题目的差别

1.常识判断部分

2019年两类试卷常识判断共有12道题不同,差异率已经过半。副省级试卷常识判断部分偏向对文学、地理、科学等常识的考查,而地市级试卷则更偏向于法律常识的考查。

2.数量关系部分

数量关系部分,副省级试卷中数量关系题为15道,而地市级试卷中数量关系题为10道。且地市级试卷的10题是由副省级试卷15题中剔除掉难度较大的5道易错题得来的,因此副省级试卷考查的题型、要点要比地市级试卷来得更广泛,难度更高。

从整体而言,由于副省级行测试卷比地市级试卷多出5道数量关系题,且常识判断部分考查范围更加广,言语理解阅读量更大,因此副省级行测试卷比地市级行测试卷难度更大。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》

第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第二十五条 报考公务员,除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

第二十八条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项目。招录机关应当采取措施,便利公民报考。

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