您好，社保是自己交的，现在单位要给交，我应该怎么办理呢？

Question

如题所述

Answer 1

个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。 缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

Answer 2

看你社保自己是在哪交的，如果是找的代理公司交社保的，需要代办公司帮你办理社保减员，你现在的单位给你办理社保增员，才能继续帮你交社保。如果你是按灵活就业交的社保，那得去你办理灵活就业的地方，办理手续，估计你的档案你要转到所在区域的人才交流中心，然后你的单位才能帮你交社保。如果你在人才交流中心自己交社保的，那你可以让单位直接做增员试试，如果增不了，你还要到人才中心去办理一下社保减员的手续。

Answer 3

需要携带身份证、社保卡的原件、复印件，提出转入申请。单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。扩展资料：社保使用注意事项：用户需要注意社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。用户需要注意企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。参考资料来源：百度百科-社保

Answer 4

需要携带身份证、社保卡的原件、复印件，提出转入申请。单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。扩展资料：社保使用注意事项：用户需要注意社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。用户需要注意企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。参考资料来源：百度百科-社保

Answer 5

社保是自己交的，现在单位要给交，你可以直接挂在单位上。就可以了