不交五险一金的单位我该不该去入职？

Question

如题所述

Answer 1

不该去。

不交五险一金的单位，很多方面的福利待遇都没有，自己的未来，职位都没有办法得到保障，有种朝不保夕的感觉。

所以如果有的选择最好就不要去。

Answer 2

建议不要去，现在国家规定，企业必须给员工缴纳五险，北京要求必须是五险一金，切实保护员工的权利，社保和医保对员工真的有很大的用途，一般正规公司也会给员工上五险一金。

Answer 3

如果不交五险一金的单位，我当然不应该去入职了，因为这样对员工不公平。

Answer 4

答：我们认为不给员工交上五险一金的单位，我们绝对不应该去入职的。
因为如今，国家有关部门已经制定了相关的法律法规，要求用工的任何单位，都要给雇用的员工缴纳相应的五险一金的。凡是无视国家法律规定，不为雇工交上这方面的费用的单位，都是非法的。因此，我们绝对不会去这样的单位去做工。
因为我们去打工的，都会存在这样的那样的风险与危险的，我们的后顾之忧没有得到妥善解决的，这样的单位根本就不值得我们去投靠的。
所以说，我们绝对不能到不替我们交五险一金的单位去应聘去入职的。

Answer 5

如果不交五险一金的单位不应该去入职。因为按照《劳动合同法》由单位招聘入职后既应该签订劳动合同并缴纳五险一金，这是每个劳动者应该享有的权利。所以不交五险一金的单位不应该去入职。