办公室环境太差要不要离职？

Question

如题所述

Answer 1

每年都会有人因为毕业找不到工作，而有人就会因为工作而离职。这不大家离职的原因都是很不一样的，有的人会觉得工作太累而离职，有的人会觉得同事之间无法正常交流而离职，而大家是否会因为办公环境太差而离职呢？有部分人认为是会的，而这个办公环境值得不是办公环境而已，更多指的就是整体的公司的人文文化这方面。

一、办公室环境主要指什么？

这不既然说到办公室环境太差要不要离职的问题上，我们就得明白办公室环境主要是指哪些方面呢？首先就是这个办公室环境可以称之为地理环境、交通位置、周边的设备、办公室整体的大小等等这些都是办公室环境，还有一种说法就是办公室环境指的就是公司整体的同事之间的相处模式这也称为办公室环境。而有的人会觉得要是工作的时候同事之间相处不好的话似乎就没有什么继续做下去的意义了，所以很多人有时候除了因为薪资问题离职之外很大一部分就是因为同事之间的相处而导致无法继续做下去。

二、为何想离职？

还有一个就是你可以思考一个问题那就是为何自己想离职？很多人实际上很少会在一个单位上一直做长久，除非就是在编的人员了，一般情况下有的人就会在两三年之间有一个跳槽的阶段，而这部分都是因为公司的环境所造成的。所以很多人的离职并不是一时兴起，而是已经思考了很久才决定的。

三、如何看待贸然离职？

这个贸然离职用我们现在人的话语就是裸辞，大家都是如何看待裸辞的呢？有的人觉得裸辞并不是一时说说而已，更多时候裸辞都是因为工作不开心所导致的，但是裸辞的后果你是否已经考虑清楚了呢？

毕竟要是你在短时间内无法找到适合自己的公司就会导致自己出现一段空窗期的现象，所以要说如何看待贸然离职的话我觉得更多还是得看你自己是如何处理离职后续要做的事情。

Answer 2

如果只是发现公司的环境很差就离职的话，那么你在任何一家公司都不会待下去的，因为每个公司可能都有不尽如人意的。

Answer 3

如果只是你的办公条件很差，不影响身体健康的情况下，你在公司还有发展空间，建议你不要轻易的离职。

Answer 4

如果办公室环境差的话，但是工资待遇水平可以的话，我觉得没有必要离职。只要我们把工资挣到手里就可以了，除非你在那里干的不开心。

Answer 5

办公室环境太差也不需要离职，只要福利待遇工资高就可以了，上班就是因为多挣钱养家糊口，不是为了上班环境优美上班的。