华为辞退孕妇这种垃圾公司怎么不倒闭？

Question

如题所述

Answer 1

你好，如果单纯因为怀孕被辞退，个人感觉很不对，可以到当地劳动仲裁委员会进行仲裁投诉，要求赔偿，谢谢

Answer 2

现在国家法律有个规定，不能私自的辞退孕妇，他这个是违法的。嗯，如果说不能跟公司好好的调节去处理这个问题的话，只有只是走司法程序。去维护自己的权利。其实华为这个公司那么大，怎么会出现这种纰漏呢？好好的去了解一下到底是什么情况再做决定。

Answer 3

主要现在还争议。。并没有被实锤，。。

只是说以前有很多加班加班的，况且他现在手机业务非常危险，有可能手机有业务会倒闭，谁知道以后会不会倒闭。...

Answer 4

这是对妇女的极不尊重。
可以到相关部门去举报他。
就去民政局吧。
民政上应该会管的。

Answer 5

劳动法规定，怀孕期间不能开除员工，必须给予补偿。