辽宁和江苏公务员结构化面试网校一样吗

Question

如题所述

Answer 1

不一样，每一个省份面试的考情都是不一样的，区别如下：
一、辽宁省公务员面试情况如下：
1、辽宁省公务员考试面试形式为结构化，每天两套题，每套3道题，采用听题的考查方式，时长15分钟。
2、辽宁省公务员考试面试重点解决时政类题目中，素材积累少、答题无措，不能透过现象把握本质。
3、 辽宁省公务员考试面试重点解决哲理性分析问题主旨偏差、立意错误、论证过程不丰富、缺少案例支援。
4、 辽宁省公务员考试面试重点解决活动组织类问题答题套路化、细节缺失、条理不清，不能体现组织能力。
5、辽宁省公务员考试面试重点解决机关单位中突发问题难入情境、处理方式不够准确、不符合公务机关要求。
6、辽宁省公务员考试面试重点解决沟通协调类问题形式单一，不能体现灵活性与针对性、沟通的目不明确。
二、江苏省公务员面试情况如下：
1、纵观近三年江苏省公务员面试真题，侧重考查综合分析能力、求职动机与拟任职位的匹配性、应变能力以及计划组织协调能力。没有出现对言语理解与表达能力的单独考查，人际交往意识与技巧一般都是与应变能力相结合共同考查。
2、综合分析能力：2012～2013年，综合分析能力每套题中基本考查1道题，考查比重较为稳定，2014年，综合分析能力的考查比重有所上升;
3、应变能力：2012～2013年，应变能力每套题考查1～2道题，2014年多是在追问中进行考查;
4、求职动机与拟任职位匹配性与计划组织协调能力也是江苏省公务员面试的重点考查要素。近三年均有所考查。
5、2014年，江苏省公务员面试考试首次出现了追问的考查形式，5月10日、11日的两天考试均针对最后一道题进行了追问。追问是设计好的，不是随机提问，但考生题本当中并没有追问题目，而且并不是每位考生都会被追问。