第1个回答 2021-09-14
每个人的原因各不相同又基本相似，为了自己、未来、户口、孩子、职业发展、升职加薪等等。未来想往管理层发展，有个MBA的文凭，领导更愿意放心提升。如果和另一个同等级的同事，文凭不如别人，能力一样，其它方面都差不多，领导一般会选他而非。
1、通过提高专业知识加强自己心，使自己跨越到另一个起点;
2、扩大知识范围，涉及金融、财政、营销、管理等领域;
3、通过进修磨练自己遇到问题的解决经验，提升分析问题的能力。
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2016-08-25·TA获得超过184个赞知道小有建树答主
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关键词1 准确审题
比如，一道申请材料问题是“您是如何定义领导力这一概念的，请举例阐述您认为在现实生活中的伟大领导者及其原因?”
首先要做的就是审清题意、抓住重点，关键词“领导力”。人们对“领导力”这个概念的理解是不尽相同的，院校也一样。因此一定要弄清楚该院校对领导力是怎样的理解。
其次，看清第二问：说说你认为的现实生活中的伟大领导者及原因。这一处没有申请题意也很容易跑偏。比如会有人说一些政治人物等，但其实，商学院它更想要你说说谁呢?对，就是商界领袖。所以这些题意一定要挖掘到位，不要跑偏。
关键词2 搜集信息
讲自己的故事，还要结合高端的、正确的、符合院校所期待的理念。还如上面讲的这道题目。如果不知道学校真正青睐或者倾向的理念而无法投其所好地讲故事，那么就只有一个办法——查。
查询各种研究报告，相关论文，学术内容……直到对关键词有深刻的认知，进而融合自己的理解。这个过程看似耗时，但实际上相当于花一次时间准备好了两件事，即材料和面试。何乐而不为呢?
关键词3 挖掘素材
故事档次高不高取决于中心思想，故事好不好看取决于选材合不合适、出不出彩。但是，高大上固然是好，我们都会为词句华美、格调高的文章喝彩，却往往只被平实真诚的东西所触动。所以最可贵，最打动人心的是一个字“真”。
素材的难以选择之处就在于：第一，不能瞎编，假装自己的履历多么牛，事迹多么辉煌;第二， 不能一板一眼，有一说一，有二说二。
比如，这样一道题目：“在您的职业发展遇到瓶颈时，您是如何自我突破的?请用具体事例说明。”
在阐述的过程中，不要太过夸张。但是也不能说：我遇到瓶颈的时候，好像没有突破或者突破没有成功等。仔细挖掘，一定有那么一些被你忽略掉的情况存在。很多人本身是极其优秀的，只不过并不善于不动声色地表现自己。在这样的题目里，就要用很真实的实例、很真诚的态度和不动声色的美化来展示自己。
还有的人，履历非常丰富，希望能把这些统统都铺展在院校面前，让院校看到自己的优秀。但这样一来，反而没有主次和重点。所以，还要学会取舍与删减。
关键词4 中心连贯
我们常说散文是形散而神不散，其实，写材料亦是。每一个题目看似毫无关系，全部讲述完毕后像多则独立的故事。从自身爱好跳到最近在读什么书;从职业规划跳到对人生困境的认识......
但这些题目都暗含着一个指向，就是考察你的某几项素质。比如管理、竞争力、领导力、政治意识、商业素质等。那么，你在写作的过程中，就不可以天马行空，跟着跳来跳去。必须牢牢抓住要展现给学校的那几样东西，把它们铺陈在语言里、观点里、事例中。就像用一根透明的绳子穿着，看不见却感受得到。哪怕你一个字都没提自己有这样那样的素质和能力，招生委员会就知道，你就是他们需要的人。
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1、通过提高专业知识加强自己心，使自己跨越到另一个起点;
2、扩大知识范围，涉及金融、财政、营销、管理等领域;
3、通过进修磨练自己遇到问题的解决经验，提升分析问题的能力。
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关键词1 准确审题比如，一道申请材料问题是“您是如何定义领导力这一概念的，请举例阐述您认为在现实生活中的伟大领导者及其原因?”
首先要做的就是审清题意、抓住重点，关键词“领导力”。人们对“领导力”这个概念的理解是不尽相同的，院校也一样。因此一定要弄清楚该院校对领导力是怎样的理解。
其次，看清第二问：说说你认为的现实生活中的伟大领导者及原因。这一处没有申请题意也很容易跑偏。比如会有人说一些政治人物等，但其实，商学院它更想要你说说谁呢?对，就是商界领袖。所以这些题意一定要挖掘到位，不要跑偏。
关键词2 搜集信息
讲自己的故事，还要结合高端的、正确的、符合院校所期待的理念。还如上面讲的这道题目。如果不知道学校真正青睐或者倾向的理念而无法投其所好地讲故事，那么就只有一个办法——查。
查询各种研究报告，相关论文，学术内容……直到对关键词有深刻的认知，进而融合自己的理解。这个过程看似耗时，但实际上相当于花一次时间准备好了两件事，即材料和面试。何乐而不为呢?
关键词3 挖掘素材
故事档次高不高取决于中心思想，故事好不好看取决于选材合不合适、出不出彩。但是，高大上固然是好，我们都会为词句华美、格调高的文章喝彩，却往往只被平实真诚的东西所触动。所以最可贵，最打动人心的是一个字“真”。
素材的难以选择之处就在于：第一，不能瞎编，假装自己的履历多么牛，事迹多么辉煌;第二， 不能一板一眼，有一说一，有二说二。
比如，这样一道题目：“在您的职业发展遇到瓶颈时，您是如何自我突破的?请用具体事例说明。”
在阐述的过程中，不要太过夸张。但是也不能说：我遇到瓶颈的时候，好像没有突破或者突破没有成功等。仔细挖掘，一定有那么一些被你忽略掉的情况存在。很多人本身是极其优秀的，只不过并不善于不动声色地表现自己。在这样的题目里，就要用很真实的实例、很真诚的态度和不动声色的美化来展示自己。
还有的人，履历非常丰富，希望能把这些统统都铺展在院校面前，让院校看到自己的优秀。但这样一来，反而没有主次和重点。所以，还要学会取舍与删减。
关键词4 中心连贯
我们常说散文是形散而神不散，其实，写材料亦是。每一个题目看似毫无关系，全部讲述完毕后像多则独立的故事。从自身爱好跳到最近在读什么书;从职业规划跳到对人生困境的认识......
但这些题目都暗含着一个指向，就是考察你的某几项素质。比如管理、竞争力、领导力、政治意识、商业素质等。那么，你在写作的过程中，就不可以天马行空，跟着跳来跳去。必须牢牢抓住要展现给学校的那几样东西，把它们铺陈在语言里、观点里、事例中。就像用一根透明的绳子穿着，看不见却感受得到。哪怕你一个字都没提自己有这样那样的素质和能力，招生委员会就知道，你就是他们需要的人。
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第2个回答 2020-05-17
绝大部分报考MBA的学员都承认，自己想考MBA主要是因为工作上遇到瓶颈。他们大多数都工作了3年以上，实践经验比较丰富，但理论知识相对不足，希望通过读MBA，回到学校进行管理知识的系统学习，为日后的管理工作打下扎实的理论基础。
“工作了6年后，发现自己的工作总是同一个模式：发现问题——解决问题。工作比较被动，没有前瞻性，我觉得主要还是缺乏理论的指导，所以希望通过MBA的学习让自己在管理上开阔思路。”
“本科的时候没有学过管理，但在管理的职位上就会觉得所学的东西太有限了，只是靠经验远远不够的，必须理论和实践相结合才能达到最佳的管理效果，提高自己的工作效率。”
还有大多数人选择读MBA，是为了提升学历。
现在社会大专生、本科生遍地都是，我们要根据时代的潮流，不断的提升自己，才能提升自己的竞争力。现在读MBA毕业拿的是研究生学历和硕士学位证书，社会认可和含金量与普研是一样的。对于已经工作三年以上的很多考生，也面临着升职、跳槽等不同的选择，拥有一个高学历，也能获得更好的职场机遇。对于一直为自己的学历而苦恼的专科生，满足5年工作经验就可以报考。
同样是读研，MBA的考试内容相对普研要简单一些，所以考MBA成为在职人士提升学历的第一选择。
除了充电学习外，读MBA很吸引人的一个地方是学员来自各行各业，并且有很多都已经干到管理层了，身后有一大批人脉资源，对于年轻的报考者来说，利用三年的时间读一个MBA，认识许多对自己的工作有帮助的人，并且还有很多校友，这无疑比充电更具有吸引力。
“从职业发展的角度考虑，在公司做管理比较不错，而且学MBA的课程像万金油一样，以后随便去哪个公司都用得上。更重要的是我们在工作中只能积累本行业的人脉，而读MBA就不一样了，同学来自各行各业，这是积累人脉的捷径。”
MBA 的人脉圈可能是中国商业人脉圈里比较有含金量的一支。但同时还要注意一点，不论你选择哪个高校的MBA，人脉这东西不是光索取，自身如果没有价值，就是把你放到中南海也无济于事。
这个听着有点虚，很多人在攻读MBA前没有想到，毕业之后也没有意识到，但却是真真正正的存在的。
MBA培养的是通才，而不是专才。比如说你是做研发的技术岗位，那并不意味着你只需要埋头钻研就好了，你需要了解公司决策是依赖市场需求的，消费者会对哪些功能埋单，这个产品的财务投入要多高，公司的整个战略是怎样的。MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。
包括一些商业案例等实战训练、思维能力训练，这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因。短期来看，MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理，长期来说，MBA锻炼的是你独立思维的能力，包括看待问题和解决问题的方法。
“工作了6年后，发现自己的工作总是同一个模式：发现问题——解决问题。工作比较被动，没有前瞻性，我觉得主要还是缺乏理论的指导，所以希望通过MBA的学习让自己在管理上开阔思路。”
“本科的时候没有学过管理，但在管理的职位上就会觉得所学的东西太有限了，只是靠经验远远不够的，必须理论和实践相结合才能达到最佳的管理效果，提高自己的工作效率。”
还有大多数人选择读MBA，是为了提升学历。
现在社会大专生、本科生遍地都是，我们要根据时代的潮流，不断的提升自己，才能提升自己的竞争力。现在读MBA毕业拿的是研究生学历和硕士学位证书，社会认可和含金量与普研是一样的。对于已经工作三年以上的很多考生，也面临着升职、跳槽等不同的选择，拥有一个高学历，也能获得更好的职场机遇。对于一直为自己的学历而苦恼的专科生，满足5年工作经验就可以报考。
同样是读研，MBA的考试内容相对普研要简单一些，所以考MBA成为在职人士提升学历的第一选择。
除了充电学习外，读MBA很吸引人的一个地方是学员来自各行各业，并且有很多都已经干到管理层了，身后有一大批人脉资源，对于年轻的报考者来说，利用三年的时间读一个MBA，认识许多对自己的工作有帮助的人，并且还有很多校友，这无疑比充电更具有吸引力。
“从职业发展的角度考虑，在公司做管理比较不错，而且学MBA的课程像万金油一样，以后随便去哪个公司都用得上。更重要的是我们在工作中只能积累本行业的人脉，而读MBA就不一样了，同学来自各行各业，这是积累人脉的捷径。”
MBA 的人脉圈可能是中国商业人脉圈里比较有含金量的一支。但同时还要注意一点，不论你选择哪个高校的MBA，人脉这东西不是光索取，自身如果没有价值，就是把你放到中南海也无济于事。
这个听着有点虚，很多人在攻读MBA前没有想到，毕业之后也没有意识到，但却是真真正正的存在的。
MBA培养的是通才，而不是专才。比如说你是做研发的技术岗位，那并不意味着你只需要埋头钻研就好了，你需要了解公司决策是依赖市场需求的，消费者会对哪些功能埋单，这个产品的财务投入要多高，公司的整个战略是怎样的。MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。
包括一些商业案例等实战训练、思维能力训练，这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因。短期来看，MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理，长期来说，MBA锻炼的是你独立思维的能力，包括看待问题和解决问题的方法。
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