根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列关于事业单位工作人员的处分的说法错误的是（ ）。

Question

A. 事业单位工作人员对涉及本人的处分决定等不服的，可以提起行政诉讼
B. 降低岗位等级的受处分时间是24个月
C. 工作人员受警告处分期满后，由处分决定单位解除处分并以口头形式通知本人
D. 负有事业单位处分职责的人员履行职责，如果与本人有利害关系则应当回避

Answer 1

【答案】：A、C
A项错误，《事业单位人事管理条例》第三十八条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”行政诉讼的说法错误。
B项正确，《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”因此降低岗位等级的受处分时间是24个月。
C项错误，《事业单位人事管理条例》第三十一条规定：“工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。”
D项正确，《事业单位人事管理条例》第三十九条规定：“负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。”
本题为选非题，故正确答案为AC。