年休假规定2023最新通知发放标准

Question

如题所述

Answer 1

根据2023年的最新通知，年休假的规定和发放标准如下：
1. 年休假天数的确定依据劳动者的工龄，具体规定如下：
- 工龄满1年不足10年的，年休假为5天；
- 工龄满10年不足20年的，年休假为10天；
- 工龄满20年及以上的，年休假为15天。
2. 对于在新公司工作不满一年的员工，年假的计算方式为：
- 根据员工已工作的实际月数，按比例计算年假天数。
3. 以下情况员工将不享受年休假：
- 请事假累计超过20天，且单位未按规定的扣除工资；
- 工龄满1年不足10年，请病假累计超过2个月；
- 工龄满10年不足20年，请病假累计超过3个月；
- 工龄满20年及以上，请病假累计超过4个月；
- 依法享受寒暑假，休假天数超过年休假天数。
请注意，以上规定旨在保障职工的年休假权利，同时维护单位的正常工作秩序。如果用人单位违反规定，拒绝员工享受年假，将承担相应的法律责任。