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事业编制人员到国企任职并仍在事业单位领工资可以吗?
如题所述
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推荐答案 2023-09-21
可以,前提是行政人事关系仍然保留在事业单位,即以事业编制人员身份到国企“兼职”,而且不允许再从国企领取报酬、
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事业单位
在编
人员
抽调到当地
国企
上班,在
编制单位
发
工资
扣五险一金,同...
答:
当然不可以了
,属于借调,在编制单位开工资
事业编制人员
能在
国企任职
工作吗
答:
法律分析:可以在国有企业任职,领取报酬
。法律依据:《事业单位领导人员管理暂行规定》第二十六条 完善事业单位领导人员交流制度,统筹推进事业单位之间、事业单位与党政机关和国有企业之间领导人员的交流。注意选拔事业单位优秀领导人员进入党政领导班子。第二十七条 任期结束后未达到退休年龄界限的事业单位领导人...
...是否
可以在领取
退休工资同时
在事业单位领取工资?
答:
这个很明显是不行的
,退休后国家按照规定发给退休金,你到事业单位任职,最多只能算是返聘,按照规定这种情况工资由你自己和返聘你的单位协商,而且严格意义上这个不叫工资了,只能算是返聘费或者聘用费之类的,因为你已经退休了,再和你建立正式的劳动关系是违法的。
国家
事业单位人员
是否
可以
到企业兼职,与现在工作无关,有法律依据
吗?
答:
国家事业单位人员一般不可以到企业兼职
,除非是组织上研究决定委派、委任。法律依据如下:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(六)项中的“违反国家规定”,是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。事业单位工作...
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