参公单位能不能招考事业编制人员

Question

如果一个单位已被确定为参公单位，那它还能不能以事业单位身份招聘事业编制人员，如果可以，招聘的工作人员能不能过渡为公务员？
我们单位是2003年成立的，据说成立之时是县级单位准予以参公单位身份成立，但是我省2006年出台事业单位参照公务员法管理工作实施意见后，又对原来的参公单位进行重新认定，于2008年12月29日州人事局下文确定我单位为参公单位，我是2007年通过县级事业单位统一招考进入我们单位的，当时我们单位是以事业单位身份招考我们的。现在他们以我未经公务员公开招考将我拒之参公大门外。我不解的是如果我们单位成立之时确实以属于参公单位，那它就如楼上所说就不能参加事业单位招录；如果不属于参公单位，那我们就是在参公之前进入该单位的，经考核合格的，是符合参公登记条件的。

Answer 1

可以参加考试，但是必要性不大。 参公单位完全参照公务员管理办法，唯一的区别就是编制是事业编。 但是我觉得你参加公务员考试的必要性不大： 1、参公单位和公务员的唯一区别就是编制，其他所有的管理办法待遇等完全一样； 2、未来几年，有相当一部分参公单位会转成公务员单位，你现在再考一遍，多此一举； 3、参公单位进入公务员编制的通道比社会上宽得多，你可以采用调任的方式进入公务员队伍 鉴于此，建议您不必在参公单位再考公务员

Answer 2

可以明确告诉你，现在没有事业编转公务员这一说，要想到公务员必须得自己努力，以前有过事业编直接转成公务员，但那已经是过去了，现在政策改了，参公单位也可以找事业编，要想当公务员就要自己考，他们的待遇不一样，个、考公务员也有优势，你去考的吧

Answer 3

参公的单位，再要招考人员的话，会在公务员考试中招录，这类单位不会参加事业单位的招录。

但是，这类单位从本质上说，还不是公务员，只是参照公务员管理，待遇福利和公务员一样，但是身份不是公务员。本回答被网友采纳

Answer 4

各省情况不一样的。