很多小萌新在入职之后都有一个毛病,爱多嘴、话多,但其实这是非常不讨人喜的,尤其是对于那些有资格、工龄长的老员工来说,这些表达欲过强的小萌新完全就是在炫耀表现自己,没有一丝丝的谦逊,也不懂得尊敬职场里面的前辈,这样下来,很容易影响到自己的事业发展,在职场里,我们可以通过以下方式控制自己的表达欲!
首先,学会暗示自己!如果是自己太过于爱表达,那么我们就可以有意识的每次在要开口表达自己观点的时候,可以在心里默念,一定要控制住自己,少说话多听前辈说,多做事,有了这样一种心理暗示,在我们要开口表达自己的时候,一定会有一定的约束作用,长时间下来,爱表达的毛病就会有所改善!
再者,学会分清场合!在自己要表达观点的时候,一定要认清场合,说话必须有所考虑,不能完全不经过考虑就脱口而出!在适合的时候才能陈述,但如果在场的全都是领导,而且是领导间的会议,你只是一个旁听者的身份,你却极力去发现,这会增添领导对你的厌恶感,所以,表达自己的时候一定要分清场合!
最后,表达自己的时候要讲究方法方式!在陈述自己的观点的时候,也是有一定的方法和技巧的,最重要的是一定要以平等的态度去对待和你讨论的同事,不能因为自己占据理论正确的高低就对同事指手画脚,尊重同事,同事才会反馈给你尊重!