怎样应对下班时领导突然给你安排工作的情况？

Question

你有遇到过这种情况吗，你是怎样应对的？

Answer 1

很多职场人在工作中有太多的无奈，好不容易下班了，有了松松劲的时间，结果有时却被领导拉壮丁。想必很多人都碰到这种情况，不干吧领导发话了，干吧又要牺牲自己的休息时间，确实很矛盾。对于这种情况，我一般都会做如下处理：

第一，自己确实没多大事，那就欣然接受。我自参加工作时，就在办公室呆着，一天事情挺繁杂。对于下班时领导突然安排工作是习以为常，所以心理上都有准备，其实这都算好的。有时星期六、星期天安排事都是家常便饭。

这主要是我的工作性质就是这样，当然我也欣然接受，我一般考虑的都是领导既然在休息时间安排工作，那都是比较紧急的工作，不然他也于心不忍。

另一方面，领导能在工作时间之外给安排工作，那也是对自己的信任，所以领导想要的结果就是，你要去执行，而不是找理由推脱。对于这种情况，我一般都是欣然接受，这是领导对自己的肯定，也是对自己的锻炼，对于自己的成长也很有好处。

第二，自己确实有事，委婉地拒绝。对于领导下班后的安排，自己如果确实有事，就给领导说清楚，千万别打马虎眼，更不能欺骗。

曾经也是唯一一次领导在马上放一个小长假的时候给我打电话安排了个事，我当时还真没啥事，但是就是不想干，直接就说自己要去外地办点事。领导就安排其他人去做了，结果我晚上出去吃饭的时候就碰见领导，最多没超过3小时。领导当时也没表现出很生气的样子，只是很平静的说了句，去外地事办完了？让我无地自容。

所以说，在下班时领导给安排工作，没事就欣然接受，自己真有事的话就说明理由，领导肯定不会强迫，但是最好不要欺骗领导，很容易撞枪口。

Answer 2

下班时领导突然给你安排新工作，是职场中常见的情况。本人几十年的工作中遇到过多次，第一次感到心烦，下班了不能正常休息，但也应积极应对，分清轻重缓急，工作量大小。合理安排加班时间，对明天急要结果的任务，应加班努力完成，如果任务量大，一个人加班难以完成的应汇报领导安排多人共同加班完成。总之，对待突然而来的加班，应愉快接受，克服困难，保质保量完成。不得推馁，消极应付，提条件。

Answer 3

就踏实的去认真完成任务，如果你每次都能这样做，领导会记在心里的，对你会留有好印象，知道你是个踏实肯干的人。
在职场上，年轻人还是应该学会如何高情商的对待领导，去维护好和领导的关系，那么，在职场上升职加薪的机会也会很快到来，因为员工如果态度非常恶劣总是和领导针锋相对，那么领导也不会对你有所改观，那么你和领导的关系就会越来越差。
即便是领导以后在公司里有工作任务，他们也不会主动交代于你。所以说想要和领导处理好关系，就应该和领导多多交流，多多协商，凡是遇到问题都应该和领导在一起心平气和的去解决矛盾，而不是把矛盾越来越激化，领导和你的关系只会越来越好，领导也会更加更看重你。

Answer 4

如果下班时领导给你安排工作，你应该搞清楚，这份工作是不是很急着要，如果确实很急，那你应该加班做出来，千万不能拖。如果只是领导第二天有事，所以提前交给你的工作，那就问一下领导什么时候需要，一定要在需要的时间完成任务，自己估计能完成的，就不一定要加班完成。

Answer 5

看看是不是急要了，如果急要需要加班或者第二天早晨加班，如果不急要就无所谓了
总之在职场不是自己想怎样就怎样的？
与上级相处需要磨合