在拓展培训中，什么是破冰?起什么作用？

Question

如题所述

Answer 1

破冰说白了，就是提升公司或团队人员的合作与配合的默契程度
破冰通常适用于两种情况，一种是一群新人，彼此不熟悉，刚刚入职的人员，互相不熟悉的团队。另一种是虽然相互认识，但是由于彼此不熟悉而配合度不佳的团队。
很多人在公司当中是互相不熟悉不了解的，那么在跨部门工作的内容当中，通常会影响工作效率，在破冰阶段，主要是让这些人彼此熟悉起来，提升团队配合能力。

Answer 2

其实“破冰”这个词非常容易理解。
我个人把“破冰”理解为：“敲碎被层层坚冰包围的心”
其作用是：提升团队凝聚力！
那“被层层坚冰包围的心”其实就是员工尤其是新员工的内心！
据科学研究标明，人在于其他人交流，合作的过程往往会为保护自己而形成某种保护层！
破冰就是把这层保护层敲碎，让大家能够更融洽，没有收敛的相处，合作！

最后破冰的游戏也是非常讲究，不好玩，不新颖的游戏不仅没有破冰的效果反而会让关系/气氛更加尴尬！
下面小编介绍一款比较新颖有趣的破冰游戏——团剧
WX嗖团剧
马上
策划破冰剧本！