什么是结构化思维方法

Question

如题所述

Answer 1

结构化思维：结构化思维（Structured Thinking）是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，深刻分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效。当这样做事的时候，就拥有了结构化思维，这将对的职场晋升起到巨大的帮助作用。结构化思维的特征：目标清晰；
实现目标所需资源的分析，高度概括而且全面；
具有资源达成的具体方法和计划。</ol>结构化思维的作用：结构化思维，是一项重要的管理技能，掌握了这一管理技能，将使你在职场竞争和市场竞争中，获得以下优势：

能够快速完成方案，而且条理清晰，重点突出，获得老板的赏识，客户的青睐；
能够制作出周密的商业计划，从而牢牢地控制住生命线；
能够有条不紊地处理各种复杂问题，在纷繁的市场上，先人一步走向成功；
能够有效地安排好学习与工作，快速掌握新岗位、新工作所需知识，获得更多的发展机会。</ol>

Answer 2

结构化思维简单来说，就是面对问题的时候你可以通过某种结构，把它拆解成一个个能解决的部分。
可以说结构化思维就是一直将复杂问题从无序到有序的思考过程。
如果我们将结构化思维具象成一幅画，那么它就是一张金字塔机构的树状图，上面小，下面大。最顶端就是你要解决的问题，下一层是支撑解决问题的不同方面，再一下层就是支持这些不同方面的原因。当然，你还可以不断地再往下拆解每一个理由。
重要的是对信息进行分类，为什么一定要对信息进行分类。因为，人类的大脑一次性接受信息的量是有限的，而大脑优势自动将某些具有共同特点的食物进行归类和重组的能力。这里要提到麦肯锡的MECE法则，对信息进行分离。
要学会结构化思维，有专门的训练课程。可以找我 点头像