公司突然宣布解散，至今4月未发工资，如何拿回工资？

Question

6月8日，公司组织员工会议，宣布因公司产品问题停止运营，说随即发放工资。员工填写银行卡及联系方式后离开，如今4个月已过迟迟未收到工资。请问下现在有什么途径或方法能拿回工资

Answer 1

员工可以去劳动局监察大队投诉，由监察大队责令单位支付拖欠工资，监察大队协调无果的，劳动者再申请劳动仲裁；或者去人民法院起诉单位，申请单位破产。
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。
公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。
如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

Answer 2

看你合同上写的是谁的名字，如果是公司名字的话就看公司归谁所有。股东就不要管了，因为股东也是追债人。看被欠债人多不多，多的话联合上诉，拿不到钱就把那货送进去，
因为拖着也是拖着，不给你也没办法，还不如给他施压。你要是让他拖着他能给你托一辈子。对付这种人不要客气，能送进去就送。不要想着送进去了你拿不到钱。他有钱在被送之前就会给你。没钱送不送都一样。

Answer 3

找当地劳动监察（人力资源有社会保障局）。建议上门去找，最好多几个人一起去。

Answer 4

工人份工资是不用申报债权的哦~~