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    • 在公司辞职了，老板说三个月以后领工资可以去劳动局告他吗？

    如题所述

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    第1个回答  2018-12-12
    可以，《工资支付暂行规定》规定，劳动关系解除或者劳动合同终止的，用人单位应当一次性结清工资。
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    离职后公司说3个月后发工资?答：员工申请离职，公司告知要三个月以后才会发放工资的，公司违反劳动合同法规定，员工可以反映到就业局解决，要求公司在离职当日结清工资。
    公司规定辞职三个月后才能支付工资是否合法?答：该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
    辞职了工资没结清拖多久可以到劳动局告他?答：如果你辞职了，工资没有结清的话，最多拖三个月，如果三个月不发的话，你可以到。仲裁部门去告他，你告就可以告出来。
    辞职到期老板突然把工资拖到下个月发,请问我可以到劳动局告他吗?答：辞职到期，老板突然把工资拖到下个月发。那么你当然可以到劳动局告他的。因为辞职已经到期了，你也是按照程序辞职的，如果他把工资拖到下月发，当然可以，到劳动局告他的。
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