第1个回答 2019-10-08
工资基数分别按工龄和工作能力以及技术能力考核的。新来的员工基本一样,随着工龄和技术增长,在基本上调几百元和千元以上不等的。比如3000元基本工资,老员工要4000往上基本工资。其他待遇差不多,什么工作岗位津贴,全勤奖,月奖,夏天高温费等等,每个公司福利待遇上面基本差不多。差别在工龄和工作能力和技术能力上面。
第2个回答 2019-10-08
工资基数是国标加省标之和。
第3个回答 2019-10-08
工资基数可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
第4个回答 2019-10-08
工资基本以当地最低生活标准和企业单位效益收入为标准。