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    • 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（ ）。

    A.职工患病，在规定的医疗期内的?
    B.职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的?
    C.女职工在孕期、产期、哺乳期的?
    D.职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的

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    推荐答案   2023-05-06
    【答案】：B
    《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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