35岁到45岁的人，如何面对职场上的失败？

Question

如题所述

Answer 1

在巨大工作压力和快节奏下，人到了中年就开始显得力不从心了。没有那些年轻人的激情，也没有年轻人旺盛的精力。除了精力上，学习能力上可能也没有年轻人快，方法创新上又没有年轻人有想法。这些都会是职场不顺的原因，甚至面临下岗。这也是我们经常说的中年职场危机。

人到中年，职场不顺，那应该如何化解中年职场危机呢？以下是我的几点想法和建议：

1、到了中年，此时你也有了一定的金钱财富存储。如果已经失业或面临下岗，暂时不要有冲动的投资创业想法。因为你到了中年，首先要保障家庭的基本开支、保障，一旦如果投资、创业失败，那你可能会面临更多的危机。可以做一些力所能及的小成本的事情，这样即使失败了也没有关系。所以不要急于跳出这堵围墙。

2、继续尝试去投递简历，说不定会有公司对你抛出橄榄枝。如果应聘成功，即使不是满意的工作，这也可以让你暂时走出失业困境。但是我建议不要长期做下去的想法，除非你很喜欢、很满意、完全能胜任这份工作，如若不是，那我建议你尽快做好再次面临下岗的局面，早做好心理准备就不至于措手不及。

3、人到中年，职场不顺，面临下岗失业，一般也是家庭的支撑、顶梁柱。面临这些，你的压力非常非常大。但是在压力下，你必须要挺住，偶尔可以和爱人聊一聊不开心的事。千万不要自己先崩溃了，面对压力要积极、乐观对待。不要认为自己除了职场中上班就不会其它任何事了，总有适合自己做的事情。结合自己的爱好、工作经验等等，想想自己能做哪些。

Answer 2

第一，预见危机，未雨绸缪：危机在来临之前，一定是有些预警的。哪怕没有爆发出来，也一定会有一些踪迹。比如，发现自己的工资已经很久没有涨了，工作内容一直是那些在重复，没有再学习到新的内容。
第二，提高被取代的门槛：我们应该让自己有个一技之长，这个拔尖的技能能让你被记住。
第三，保持学习的状态：新时代下，每个行业都有很多新的内容值得学习。一个人无论多牛，如果不保持学习的状态，经常被新事物所刺激，经常和其他人交流，大脑的思维一定会固化。

Answer 3

一定要放平心态，遇到任何事情都不要太冲动，也不要太生气，这是不可避免的，你一定要增强实力，慢慢的走出困境。

Answer 4

一定要心平气和的面对，因为年纪大了，所以难免会被嫌弃，这样学习能力不强，终究会淘汰。