“职场中，尽量不要和领导开玩笑”你认同这句话吗？原因是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场的气氛是个严肃认真的地点，如同一支部队，组织纪律性明晰，严肃认真认真细致，不容开玩笑。很有可能有些领导较为随和，你也不必不知谦虚，随意和领导开玩笑，虽然你与领导的私人关系非常好，开玩笑都是要分场所的。自然也非是全部场所都不能和领导开玩笑。例如在相聚的时，就没必要那样腼腆了，适度的玩笑话还可以活跃气氛，提高领导与朋友对你的亲和力感。初入职场的气氛是个严肃认真的地点，如同一支部队，组织纪律性明晰，严肃认真认真细致，不容开玩笑。

很有可能有些领导较为随和，你也不必不知谦虚，随意和领导开玩笑，虽然你与领导的私人关系非常好，开玩笑都是要分场所的。自然也非是全部场所都不能和领导开玩笑。例如在相聚的时，就没必要那样腼腆了，适度的玩笑话还可以活跃气氛，提高领导与朋友对你的亲和力感。实际上在职场中不单是需要注意和领导开玩笑这件事情，

还包含日常的言谈举止都需特别的留意，职场中的言语具体内容以谈工作为主导，工作中之外的话题讨论尽量避免在职场中涉及到，领导有领导的做事风格，员工有属下的行为准则，这在职场中是如出一辙的，故无需刻意想要去更改。其次是不符开玩笑的标准。可以开玩笑的彼此，通常情况下，或者稔熟，有一定感情基础;或者是有家人关联;

虽然职场上有一种长期性的上下级关系可能开玩笑，可是只有是上对下开玩笑，而不是反过来。再度是开玩笑自身非常容易失"度“，不易控制。玩笑话做为调整与人相处氛围的润滑液，一般会以浮夸扭曲的方法来提升作用。这类方法不容易掌握界限。过界就会有恶意中伤之嫌，反倒会得不偿失。

Answer 2

认同，因为在你看来是开玩笑，但对于领导来说想法可能不同，很容易就对你的好感度下降。

Answer 3

当然认同了，因为之前我就是和领导开了一句玩笑话，导致领导不喜欢我，把我给辞退了。因为职场是有尊卑的。

Answer 4

很认同的，因为你和领导开玩笑，领导会觉得你太猖狂了，没有把他放在心上，也不注重上下级之间的距离。